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株式会社協和製作所のすべての口コミ

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その他
女性
回答なし
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女性
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中途入社

回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
勤務時間・休日休暇:
わたくしが勤めていた当所は定時は日清の時は20時夜勤ときは8時と言われてましたのでこれは残業が3時間はあったためです

休日については愛知県の中小の製造業では平均的な日数でした
ですが夜勤の週の最終日金曜日の夜から土曜日の朝の勤務ですがこちらは土曜日が寝て終わってしまうので
そこは慣れが必要だと思います
もちろん夜勤の初日は月曜日の夜からの勤務なので日曜日は遊ぶことができました

回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
福利厚生:会社の方で仕出し弁当を注文していたのでお弁当を注文すると1食あたり約2
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口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低かった為残業で稼ぐことは出来ました夜勤手当ての方は少し平均よ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
会社の安定性:転勤なしで安定した収入が得られます。入社後はオペレーターとして製造
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:新卒で入社をしたので会社の方には経営コンサルト会社が実践し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
福利厚生:1日の勤務時間は長いです。オペレーターは昼夜交替勤務もあり体調を整える
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年10月16日
成長性・将来性:経営力UPへ邁進している最中です。なので、これからは仕事が増えて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年10月16日
勤務時間・休日休暇:下請け企業なので、取引先の景気などにとても左右されます。なの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤が年に10回あり、強制的に有給消化される日が3日。
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口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業してこそのこの給料。業績が悪い時はこの残業が無くなる。バイト並みの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:上司に好かれれば大体上手くいく。トントン拍子に昇格もあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:同じ事の繰り返し。だと思ったら違う所へいきなり移動。と思ったら慣れてな
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口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業は毎月60時間。残業代はしっかり払って頂けます。サービス残業は一日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:日々同じことの繰り返し。コツコツやるのが好きな方には向いてるかもしれな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
雇用の安定性:年間新卒も含め少しずつ入ってくる。4月だからとかは特になし。中途も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:土日休み。大体日曜日はきちんと休みがとれる。大型連休が年に3
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:使用するものは会社で負担してくれる。金額は無料で支給してくれる。お
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:汚いとにかく古い。見た目が悪い。変な匂いがする。油が固まっていて作
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:時間に対してのメリハリがない。休憩や終業もベルこそ鳴るが人に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:比較的、若い男性社員が多いので質問はしやすい雰囲気だと思います
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
入社理由・入社後の印象:残業が多いとの話は派遣会社からあったが、実際は多いではな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:オペレーター職につくと時短も厳しくなり、残業過多できつくなるの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:パートさん、事務員の方等の女性は以外と在籍されているので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
教育・研修:【周囲からのサポート】困ってると近くに寄ってきて助けてくれる方もいて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】時間に対してのメリハリがうまくと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:複数の工場をかかえているので、人は多いですが顔を合わせ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:基本11時間です。残業時間は多いので稼げます。基本給は低いみ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
入社理由・入社後の印象:派遣会社の紹介にて入社。町工場で気軽に働ける職場で通勤な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】きつい人柄の社員さんはほとんどおらず接し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
オフィス環境:建物自体が古くあまり6Sの意識が高くないので汚れが目立つ所はあるに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
オフィス環境:工場によっては空調の効いたところで作業できるので夏場や冬場の寒暖の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は目にしない。女性の社員のほとんどは事務等の
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