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株式会社アトラスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:やる気があり新しいことに挑戦をしていく社員1割・現状のタス
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思いますが、挑戦する内容や対象はよくわ
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一回。5千円も昇給しないのであってないようなもの、正直納得の
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回答者: 男性/ 室長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:チャレンジしたことに対して咎められることはありません。違う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:女性はなかなか働きにくいように感じる。学校が終わったあとに生徒
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特にない。何かを提案しても、丸投げされて挑戦
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:休憩時間はほとんどなく、業務が終わらないと残ったり、早く来た
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口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 男性/ 室長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一年目なので、他社と変わりませんが、「給与が低い」という理由で転職して
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回答者: 男性/ 室長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の強み:組織的な長期目標はないので常に短期間での結果のみを求めている。多角化
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月10日
勤務時間・休日休暇:毎月23日は働かなくてはならないという制度。月が30日ならば
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口コミ投稿日:2021年05月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給は中の中上くらいの額多少は多いが、別述の休暇と合わせて時給を計算す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月10日
オフィス環境:本部事務職員以外は自分の受持ちの校舎または教室を任される。稀に2~
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回答者: 男性/ 室長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
福利厚生:家賃補助がなく、交通費全額支給なので、一人暮らしをするよりは実家からの
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:通勤手当のみあります。社宅や寮や住宅手当、引っ越し手当などはなにもあり
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:特にありません事業の弱み:少子化と、旧態依然とした状況。事業展望:よ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:資格手当や研修は特にありません。自己研鑽を推奨されるのみです
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:手当は特になくて、基本給と賞与のみです。評価制度:数値や売上に比例しや
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:休憩が少なく、プライベートは充
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性自体が少ないです。休暇はそもそ
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回答者: 男性/ 室長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:女性には厳しい職場、気力体力の消
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月11日
勤務時間・休日休暇:月23日出勤リフレッシュ休暇6日お盆と正月に一斉休校日(2-
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月11日
企業カルチャー・社風:個々の裁量にやるところが多く、自分で考えなければいけない範
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月11日
福利厚生:子供手当入試手当退職金保養所などオフィス環境:教室による営繕の動きは鈍
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月11日
事業の強み:日能研との併用生がおよそ4割。中学受験市場が活性化している間はある程
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月11日
女性の働きやすさ:思わない。休みが少ないし、時間も遅い。仕事が楽しいと感じられれ
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月11日
働きがい:子供の成長を感じら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】新入女性社員には専門でメンターとしてマンツーマンで毎月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】部門間の責任者をランダムで選抜し宿泊施設で今後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】水曜日はNo残業とし金曜日はフリードレスDa
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】業界団体との交流で情報交換またスポーツ部を創設
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回答者: 男性/ 指導者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
オフィス環境:執務スペースがある。駅から徒歩数分で
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 指導者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:半年毎に人事評価が
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