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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:様々な部門で分かれている。事業の弱み:知名度はあまりなく、それ故新規
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:所々やりづらさを感じる部分はある。学習塾業界なの
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月11日
福利厚生:子供手当入試手当退職金保養所などオフィス環境:教室による営繕の動きは鈍
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】新入女性社員には専門でメンターとしてマンツーマンで毎月
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月09日
福利厚生:軽井沢や箱根や逗子などに保養施設がある。オフィス環境:駅近くが殆どオー
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:手当は特になくて、基本給と賞与のみです。評価制度:数値や売上に比例しや
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無し。同業他社よりホワイトだと思う。思ったよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:やめたほうがいい。夜は遅いし勤務は不規則。ただ女性が少ないので
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:管理職には一定数採用されている。しかし、性別問わずの仕事なので
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月11日
事業の強み:日能研との併用生がおよそ4割。中学受験市場が活性化している間はある程
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回答者: 女性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部/ 副校舎長

2.8
口コミ投稿日:2021年11月21日
福利厚生:退職金、DVDの貸出、社有車の貸出、保養所、東京ドームのチケット(巨人
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月11日
女性の働きやすさ:思わない。休みが少ないし、時間も遅い。仕事が楽しいと感じられれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】部門間の責任者をランダムで選抜し宿泊施設で今後
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:休憩が少なく、プライベートは充
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月09日
働きがい:自分で考えて動いて良い幅が広いので創意工夫が成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】水曜日はNo残業とし金曜日はフリードレスDa
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性自体が少ないです。休暇はそもそ
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回答者: 男性/ 室長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:女性には厳しい職場、気力体力の消
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:軽井沢とかに保養所がある。給料はいいほうなのでお金はそこそこたまる。レ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】残業はあんまりない。というか終電の関係で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:とにかくいつも人が足りてない。年中募集をかけている。みんな自分が手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
社内制度:研修や会議をもっと有意義な内容にするべき。面談スキルの高いひとや数字を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:休みがすくない。年間で90何日とか。夜も遅いのでプライベート
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:研修は一週間程度。あとは現場で覚えるしかない。面談のノウハウや数字の
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月11日
働きがい:子供の成長を感じら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】業界団体との交流で情報交換またスポーツ部を創設
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】株式会社アトラスの運営する個別指導塾ユリウスで
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:昔気質の叩き上げ系。一方、システム的には融通は効かないため
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 0万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:講師はコマごとの支払いと責任者からの依頼業務のみ時間給。評価制度:講師
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員との交流】各教室に一人いる教室長だけが社員なので
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:アルバイトは家族入会の社割あり。正社員は保養地の割引利用あり。オフィス
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は、現場の人間同士で調節しあっており融通が効きやすいが、
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】指導者の時給1200円~(教室により異なる)をうたっ
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:首都圏私立中学高等学校との関わりの強さ。事業の弱み:他社との差別化が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アルバイトとして大学生の時に2,3年勤務していました。しかし、学業が忙
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