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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:給与明細の内容で、家族手当てや扶養手当も全部基本給に入った状態で記載されているので、諸手当がどれくらいもらえているのか正確に把握できない。
残業は上司に申告して了解をもらってから残業代が支給される。残業代が100%支払われるというわけでない。上司によっては「今日のこのくらいの忙しさなら残業なんてするはずない、仕事は時間内に終わるはず。終わってないのはあなたの要領が悪いだけ。」と言われることもある。そうなれば支払われません。サービス残業は1日1~2時間はあります。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
働きがい:今は短時間勤務で働かせてもらっています。そのため残業なく帰らせてもらっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:産休育休の制度がしっかり根付いてる。 結婚や妊娠や出産などのとき、人事部
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口コミ投稿日:2016年07月10日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:きちんと人事評価制度が提示されていて、まずは自分で評価し、上司と面接を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
事業での社会貢献:土曜日に診療をしている総合病院も少しずつなくなってきているよう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:ひきつぎがうまくいかなかったり、予想外の仕事量で定時に終わら
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
教育・研修:院内での研修や教育は殆どないです。部署ごとに一人が講師になって勉強会
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
福利厚生:とくに気になる点はないです。強いて言えば、福利厚生で安くジムに行けたり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:日祝日とプラスその月によって2.3日がシフトで休みになります
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口コミ投稿日:2017年07月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤続年数が10年を超えてきたら役職がつくとお給料があがるみたいです。ボ
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に何もないですが、あえて言うなら、給与が少し低いかなというのが気にな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
福利厚生:福利厚生は結構しっかりしていると思います。月々にお金を払っていると、病
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:休みは本当に少ないです。 その前まで土日祝日休みだったので余計
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口コミ投稿日:2016年07月10日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:今のところ特には気になる点はありません。強いて言えば、中途で入ったので
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
教育・研修:特には研修制度や教育制度はないですが、自己啓発をし、資格取ると少しだ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりないです。仕事上、時期的に忙しいときは限られてる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
働きがい:自分が色々勉強し、提案をしたら受け入れてくれる上司がいる部署と、そうで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:仕事上仕方がないのですが、トラブル対応があるため、その日のそ
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口コミ投稿日:2016年07月10日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昭和風習で、長くいたら長くいただけ、給料が上がるとか、未だにそんな風習
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半年ごとに上司との面談があり、自分がどのように評価されているのか具体的
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口コミ投稿日:2016年07月10日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いい意味でのんびりしてます。 休みも今の部署は、自分の仕事の様子を見て取
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:仕事終わりの時間になると、残ってる仕事はひきつぎをして残業を
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口コミ投稿日:2017年07月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入りたての頃は上下関係が厳しく技術もないのでやりづらいですが2年も経つ
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口コミ投稿日:2017年07月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職につくまでは基本給のあがり幅があまりないです。夜勤の回数が減るとす
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口コミ投稿日:2017年07月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間で数千円ずつ基本給はあがります。あと年に2回人事評価があり、基本の
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