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有限会社ワーカホリックのすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
168万円 14万円 --万円 0万円
年収 168万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
半年勤務で時給アップと聞いたが、こちらから問わないと掛け合ってくれない。

評価制度:
あまり詳しく説明はなく、知らずのうちに物事が進むような感じ。実力は評価に伴ってはいるが、現場の人間でないと分からないことも多々あるし、数字しかみない本部はもっと社員のことを考えてほしい。

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月26日
事業の強み:社員割引が大きい。事業展望:コロナの影響もあり、厳しい状況にあると思
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月26日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:お客様とのコミュニケーション。接客業なの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月25日
成長性・将来性:売り上げが伸びないこと。取引先が減り商材が年々減ってきていること
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月26日
女性の働きやすさ:レディースファッションなので女性は働きやすいが、パートさんでも
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月26日
勤務時間・休日休暇:勤務地にもよるかもしれないが、土日祝は休みが取れない。暗黙の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月25日
教育・研修:ちゃんとしたマニュアルが無い。以前はあった店長研修、サブ研修、講師を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月25日
勤務時間・休日休暇:有休が消化しづらい。夏休み、冬休みを取れる期間はあるものの、
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月26日
福利厚生:退職金なし。ボーナスなし。社員にならないと社会保険が適用されない。オフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他のアパレル販売に比べて基本給は高い。ボーナスは無いものの、予算を達成
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月25日
福利厚生:社員にならないと社保や年金が適用されないこと。アルバイトから社員になる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月25日
働きがい:数年前に比べ服が売れない時代になった。本当に必要な物しか買わず、娯楽と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店の服を着用しなければいけない為、社員割引があるものの一月の服飾代がか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月25日
福利厚生:他者に比べて社員割引の割合が高いと思われる。どうしても自社の服を着てい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月25日
教育・研修:きちんとした新人研修やマニュアルは無いものの、常に売り場で1対1で教
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 0万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトが多いなれても契約社員。福利厚生はほぼない評価制度:マネージ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2020年12月28日
勤務時間・休日休暇:繁忙期で忙しいと残業もやむ終えないかと。基本はありませんが、
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2020年12月28日
成長・キャリア開発:セレクトショップになるので、取り扱っているブランドの商品説明
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2020年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月予算達成すると報奨金があります。若手はあまり割り与えられないかもしれ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:店長次第だが、子持ちは土日でもお休みが取れて有難く、ワークライ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2020年12月28日
女性の働きやすさ:子持ちのスタッフが多いと思う。子持ちのスタッフが多い為、フリー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
福利厚生:正社員と同じ時間働いても社会保険に入れてもらえない。求人票には研修期間
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:在職時は月7日休みでした。ショッピングモールに出店していると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
オフィス環境:開店前に清掃は行なっているが、バックヤードや天井に近い部分はホコリ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
働きがい:一生懸命コーディネートを考えて購入してもらえたり、リピーターになっても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
福利厚生:バイトでも社員と同じように働いているのにも関わらず社会保険に入れない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:お客さんの取り合いなどでお客さんよりスタッフ同士で気を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
企業文化・社風・組織体制:エリアマネージャーや店長に気に入られていればとても働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
働きがい:お客さんの取り合いになる。社員に気を遣ってなかなかお客さんに声を掛けら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
教育・研修:教育・研修は一切なく、レジ操作等の最低限のことしか教えてもらえない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:セール前など毎回22~23時近くまで準備に追われた。もっと前
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
多様な働き方支援:シフト制。繁忙期はかなり長時間拘束されたり休憩に入れないことも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
入社理由・入社後の印象:研修期間が定められていなければ特にこれといった研修もなく
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