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契約社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 子会社営業部門/ 一般職

4.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
モデル年収:
給与バンドが定められており、評価によりバンドが上がればバンドに応じた額に昇給することになる。
評価Sで2バンド、評価Aで1バンド、評価B×2回連続で1バンド昇給。評価C以下は現状のまま。
ただし、新卒入社後3年は自動昇給制度があり、評価で標準のC以上で年5,000円昇給する。S以上は加算される。
役職手当についてはなし。

昇給・昇進スピード:
全体的に人員不足が否めず、部門により課長まで5年足らずで上がることがある。

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 子会社営業部門/ 一般職

4.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション力、ゼロベースでの企画立案。社内調
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くよ現場優先なので、土日祝日はあまりないと思ってもら
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門

4.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:スキー場はそもそも夏に稼働しておらず、夏事業の展開を戦略的に行うこと
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門

4.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:新卒は無条件に昇給できるシステムがある。また子会社へ出向した場合は子会
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:見込み残業廃止に伴い、残業代はきっちり出ます。ただ、マネージャー以上は
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門

4.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:福利厚生は充実しているとはいえず、整備が必要といえる。しかし経営層は改
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:人がいないせいか、風通しはいいと思います。各社の社長、本社
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 子会社営業部門/ 一般職

4.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:部長以下は半期×2回の通期評価に加えて、著しい会社貢献したと認められた方に
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門

4.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:圧倒的に人材不足である。特にグループ子会社は人の
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 子会社営業部門/ 一般職

4.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価・昇給制度:会社の業態上、グリーンシーズン6-11月とウィンターシーズン12
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回答者: 女性/ 営業推進/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:ウィンタースポーツが好きな人が多いので会社全体的に活気があ
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
企業カルチャー・社風:社長のトップダウンと、スキー場の古き良きそしてスピード感遅
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回答者: 女性/ 営業推進/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:出向先、勤務地にもよると思いますが、残業がとても多いです私の
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
福利厚生:社員持株会社あり。社員寮は、東京はないがスキー場現地はある。ただし建物
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
事業の強み:スキー場は斜陽産業という前提は覆らないと思う。その中でどうやって生き
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
成長・キャリア開発:本当に自走できる人、社長になりたい人とかでないとしんどいと思
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:福利厚生は最低限です。家賃補助は3年目または、本社からの出向社員は出ま
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回答者: 女性/ 営業推進/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 5万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はごくわずか、固定残業制でしたが残業時間がとても多いので割りに合わ
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回答者: 女性/ 営業推進/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:格安で滞在できる社員寮があり、金銭的にとても
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場がめっ
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:結婚してからは働けな
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