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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:週40時間労働という法律が守られているとは実感できていない。超過勤務分が支給されることもない。パート社員は完全週休2日制であるが、正社員は隔週となっており、正社員の方が、パート社員より休日が少ない(当たり前と言えば当たり前だが・・・)GW、お盆、年末年始などの長期休暇が全くない。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:?総務部長として、総務・人事の社内取り纏め、社外窓口として全般業務を全
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】急激に売り上げが伸びたため、社内体制や仕組み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】食堂も従業員全員が着席できないほど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賃金テーブルなし、昇給なし、ボーナスなし、労働条件通知処なし(所謂、契
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】現場の従業員は1日立ち仕事であり、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:備品が不十分なのだけれど、社員にその事を伝えても対応してくれない。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:重複になりますが、一部のパートの行動、言動、人間関係が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:無理な残業や仕事の強要はありません。パート、アルバイトという
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は好意的に相談に乗ってくれます。どうしても働き辛い、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:仕事自体は割と単純作業です。カット野菜の計量や袋詰めなど覚える事もそれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:仕事自体は難しい事もなく、長く続け易い仕事だとは思いますが、私が退
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:地元のチェーンスーパーで見かける商品なので、売り場に並んでいる商品を見
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