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口コミ投稿日：2016年12月19日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月19日
働きがい：基本は自由で少人数であるが、職員間の人間関係がうまくいかないと、やりづらいところがある。
社員もパートも関係ないので、やらなければならない仕事も同じなので、短時間勤務のパートだと持ち帰ってやらなければいけないわけではないごが、持ち帰りをしなければ辛いところがある。
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口コミ投稿日：2016年12月19日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月19日
雇用の安定性：初めは契約社員とパートというくくりだけだったが、安定性を考慮しても
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口コミ投稿日：2017年03月05日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月05日
福利厚生：月１日土曜出勤が必須であるが、その１日の土曜の振休はない。つまり完全週
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口コミ投稿日：2016年12月19日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月19日
勤務時間・休日休暇：完全週休二日制ではないので、月に1回土曜出勤があり、それ以上
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口コミ投稿日：2016年12月19日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月19日
雇用の安定性：契約社員だと、施設が閉鎖してしまうと、自動的に契約解除という形にな
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口コミ投稿日：2017年03月05日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月05日
福利厚生：有給取得はほぼ希望通り取れていたと思います。 勤務も職員の人数が足りてい
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口コミ投稿日：2016年12月19日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月19日
勤務時間・休日休暇：大方休み希望が通りやすく、社員であれば、夏の3ヶ月のうち、3
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口コミ投稿日：2016年12月19日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月19日
働きがい：子供も職員も少人数なので、職員同士コミュニケーションがとりやすく、わり
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特定非営利活動法人日本チャイルドマインダー協会のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

特定非営利活動法人日本チャイルドマインダー協会の回答者別口コミ（1人）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2017年03月05日
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