IFC株式会社のカテゴリ別口コミ（28件）
IFC株式会社の回答者別口コミ（6件）
- 移動体事業部 / なし / 販売・営業職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
1.6
最新の回答：2023年11月30日
- 携帯電話販売、接客 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年01月04日
- マネージャー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答：2022年12月14日
- 正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年11月22日
- 移動体事業部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答：2020年07月15日
IFC株式会社の職種別口コミ（28件）
IFC株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
IFC株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年01月04日
IFC株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
IFC株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年07月15日
回答者： 男性/ 移動体事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
企業カルチャー・社風:
風通しはわりとよく上司との話は基本的にはしやすい会社。
組織体制・コミュニケーション:
横のつながりは特に強く社員同士の仲はわりといいと思います。
店舗の雰囲気は悪くはないが向上心が上がる環境ではない。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
風通しはわりとよく上司との話は基本的にはしやすい会社。
組織体制・コミュニケーション:
横のつながりは特に強く社員同士の仲はわりといいと思います。
店舗の雰囲気は悪くはないが向上心が上がる環境ではない。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
IFC株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
IFC株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年01月04日
回答者： 女性/ 携帯電話販売、接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
女性の働きやすさ:
女性でも希望をすれば管理職になるためのチャンスはある。特に女性という事で縛られる業務は何もないため安心して働ける。働く店舗の稼働人数にもよるが、月に一度の体調不良にも有給を使わせてくれる環境はある。
女性でも希望をすれば管理職になるためのチャンスはある。特に女性という事で縛られる業務は何もないため安心して働ける。働く店舗の稼働人数にもよるが、月に一度の体調不良にも有給を使わせてくれる環境はある。
IFC株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
IFC株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年01月04日
回答者： 女性/ 携帯電話販売、接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
成長・キャリア開発:
成長するかしないかは個人の姿勢次第かと思う。キャリア研修はあるが会社としての研修は無し。新入社員に対しての研修はほぼ無いため現場で仕事を覚えることを強いられる。中途社員はそれで問題ないことが多いが新卒社員はマナー研修もないため電話ひとつ取るにもなかなかマナーが身につかない。
働きがい:
いかに自分で知識を深めるか、その知識を活かしてお客様対応をする時にやりがいは感じる。老若男女対応があるためひとつの対応方法ではいけないのであらゆるパターンを想像しながら日々対応することは時に神経をすり減らすことになるけども感謝された時には報われたような気持ちになる。
成長するかしないかは個人の姿勢次第かと思う。キャリア研修はあるが会社としての研修は無し。新入社員に対しての研修はほぼ無いため現場で仕事を覚えることを強いられる。中途社員はそれで問題ないことが多いが新卒社員はマナー研修もないため電話ひとつ取るにもなかなかマナーが身につかない。
働きがい:
いかに自分で知識を深めるか、その知識を活かしてお客様対応をする時にやりがいは感じる。老若男女対応があるためひとつの対応方法ではいけないのであらゆるパターンを想像しながら日々対応することは時に神経をすり減らすことになるけども感謝された時には報われたような気持ちになる。
IFC株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
IFC株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年07月15日
回答者： 男性/ 移動体事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
IFC株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
IFC株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年01月04日
回答者： 女性/ 携帯電話販売、接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
IFC株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
IFC株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年12月14日
回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 35万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
賞与:
店舗の利益達成度によってかわります。
自らコミットした数字に対して何%のたっせいりつかというものに対して賞与が設定される仕組みになっております。
ゼロはないです。
インセンティブ:
必要商材の獲得に対して設定されている時があります。
店舗の利益達成度によってかわります。
自らコミットした数字に対して何%のたっせいりつかというものに対して賞与が設定される仕組みになっております。
ゼロはないです。
インセンティブ:
必要商材の獲得に対して設定されている時があります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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IFC株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文IFC株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 携帯電話販売、接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
住宅補助や通勤手当あり。退職金はないが、恐らく同じような事業を展開している他の会社も退職金は無いのではないかと思うので特に不満はない。
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