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社会福祉法人兼愛会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
働きがい:【目標の決め方】任務を完成させる事を最優先に考えるので、通常二つ以上の実施案を考えて、積極的にこの目標を達成出来るよう努力する。一部の任務に対して”直行道”には問題の本質を解決出来ない場合がある。その時、色々工夫して、完全に新しい道を開拓します(特許開発の実績あり)

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
働きがい:一つ案件(任務)に対して、一つ以上の実施案を考えて、チーム全員に説明す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】論理よりも実施・実行力の方が評価します
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】入居者様と仲良くなれたとき。認知症の方が多い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
働きがい:スタッフ間の関係性がとても良く、上司にも自分の意見をはっきりと言うこと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
教育・研修:社内研修を頻繁に行っています。色々な視点から多種の研修を行っているの
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