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セントケア東京株式会社の成長・働きがいの口コミページです。セントケア東京株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを160件掲載中。ライトハウスは、セントケア東京株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

4.1

口コミ投稿日：2023年11月05日

成長・キャリア開発:
資格取得やキャリアアップ応援の制度があります。上司に相談したら、定期的に開催されている、講習や研修などに応募して参加できるみたいです。

働きがい:
スキルアップが目指せる事。
1人ひとりと向き合って、関わる事ができます。

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回答者：女性/ 訪問入浴/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:あると思います。資格取得手当はまあまあだと思います。また研修

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回答者：男性/ グループホーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月07日

成長・キャリア開発:資格取得のための後押しはあります。イーラーニング等の学習や社

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回答者：男性/ 訪問入浴介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月05日

働きがい:あまり働きがいは感じな

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回答者：男性/ 所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月16日

成長・キャリア開発：この会社は無資格でも勤務でき、働きながらスキルアップのために

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月16日

働きがい：お客様から直接「ありがとう。」「来てくれてよかった」「また来てね」と声

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:様々な部署があるため、幅広い経験は積めると思う。また、全国に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：実務経験者だけではなく、業界初心者を採用し、各種研修で知識UPする制

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：先輩一人一人細かい部分のやり方が違うところがあるのでどれが正解なのか

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：未経験者でも、一からしっかり教えてくれる。なれるまで１ヶ月ほど先輩と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】介護現場勤務者に対する教育・研修制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】介護現場勤務者に対する教育・研修制度は

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：介護の分野で、幅広く事業を行い、これまでも、これからも、成長を見込める

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】経営方針には「提案歓迎」の姿勢が見えま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】どちらでもありません。「うまくい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】なんと言っても、お客様と直接に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】創業時とは違い、「会社を守る」感覚が非

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】お客様と直接関われることが一番

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しいことにチャレンジはできます。ただ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見、提案をしても通ることはまずありま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】研修や仕事の進捗は現場に丸投げです。結果のみが求め

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】最初、介護ベッドを入れていたお客様が徐々

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】周囲からのサポートは期待できません。研修やアドバイ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】成長できる環境ではありません。役職が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】成長することは難しいです。できて当た

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】あくまで営業所としての売り上げが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】お客様から感謝のお手紙を

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:成長やキャリア開発はほとんど望めない。看護師として従事してき

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月26日

働きがい:人と密接に関わる仕事ですので、色々印象に残るシーンに出会えました。介護

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：研修がしっかりしていて覚えやすかった。一つの事をまずは何度も見せてく

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月11日

成長・キャリア開発:・社外研修は出勤扱いで、研修費は会社持ち（全研修が対象かどう

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：ついてくれる人が同じ人だったので、教わる私は嬉しかったが教えてくれる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかといえば過程。成果があれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】女性の場合は家庭があると難

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】ある程度決まった方針があるが、若い

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月給：22万円　～　26万4000円東京都中央区八丁堀4-10-11ネオ神谷ビル4階

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時給：1145円　～　1545円東京都中央区八丁堀4-10-11ネオ神谷ビル4階

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月給：25万1000円　～　28万5000円東京都中央区八丁堀4-10-11ネオ神谷ビル4階

【小規模多機能型居宅介護】正看護師/未経験ブランクありでも歓迎です！/府中市

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月給：310500円　～　38万円東京都中央区八丁堀4-10-11ネオ神谷ビル4階

会社名	セントケア東京株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://saintcare-tokyo.com/
所在地	東京都中央区八丁堀４丁目１０－１１ネオ神谷ビル　４Ｆ

従業員数	467名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	市原敦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
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社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般職員成長・キャリア開発:研修は会社の端末で行います。動画をて行うので手軽さはあります... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部成長・キャリア開発:研修は充実している方だと思う。働きがい:やはり介護の仕事は体... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / なし / なし成長・キャリア開発:研修あり。この仕事が未経験の人でも色々教えてもらってから現場... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護ヘルパー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 常勤ヘルパー成長・キャリア開発:資格取得手当働きがい:たくさん感謝を直接伝えてくれる。利用者... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 指導員 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:将来自身で放課後デイを立ち上げたいなど目標があればよいとおも... (続きを見る)

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