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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
働きがい:小さな会社で社長と距離が近いのでやる気があれば色々なことを任せてもらえます。自分の意見もどんどん取り入れてもらえ、お店のなかは自分の考えを反映させた店づくりができるのでやりがいはあります。自分の作ったメニューが売れたり、ポップを工夫してその商品が売れるととてもやりがいがあります。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
働きがい:自分が主体となって店を切り盛りしなくてはならないので、自ら行動する気と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:今の所とても厳しい状態です。残業代は出ないようになぜか全員見
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
福利厚生:年末など、忘年会は毎年必ず行われます。業績が良い時は社員旅行にも行って
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、残業などは今現在はあまり良いとは言えないですが、現
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
福利厚生:一般的な福利厚生のようなものはほとんどありません。忘年会も会社で出して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:少数の社員しかいないため、もし業績が良くなればダイレクトに給
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
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