国立大学法人電気通信大学の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 非常勤

2.4

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:
国立大学なので仕方ないかもしれないが、お役所仕事という感じの業務が多く、本部から送られてくる文書も長文・難解で、使用システムも古いし使いにくい。わざと仕事を増やしているのかと思うくらい無駄な手続きにやたらと時間がかかり、本来の研究活動に割く事ができる時間がどんどん減っていくのを目の当たりにし、この国の将来が心配になる。

組織体制・コミュニケーション:
本部は公務員が多く在籍しているので、あまりオープンな雰囲気は感じられない。失敗を恐れる保守的な空気感がある。

ダイバーシティ・多様性:
研究室によるのかもしれないが、外国人研究者の姿を多く見かける。特にインドや中国系の人が多いイメージ。

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会社名	国立大学法人電気通信大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.uec.ac.jp/
所在地	東京都調布市調布ヶ丘１ー５ー１

従業員数	514名
設立年	2004年
資本金	37968百万円
代表者	田野俊一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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