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東急住宅リース株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ リーシングアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大手なので教育体制やマニュアルがきちんと整っていると想定して入社をしましたが、大きな期待でした。具体的な目的がはっきりとせず、その場で作業フローを口頭で伝えられ動いていくスタンスです。
分業化が進んでおり、手探りで必要な情報やフォロー依頼を他部署や担当にお伺いを立てなければならないところが大変でした。慣れてしまえばこんなものかと思いますが、情報を多く持っている方や、話やすく権限がある方などは社内の問い合わせやフォロー依頼が集中してしまっていたので立ち回りなど工夫が必要です。昇給や発言権など求める方は逆に周りに目を向け色々引き受けていけば早々にポジションどりができる環境でした。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日休みと聞いていたので実際に配属された後シフト
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社理由:派遣先の中で最もお給料が良かったから。資格がない中で仕事を選ばせてもら
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回答者: 女性/ 運営担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部 

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入居者対応において、休みの日や夜遅い時間にも連絡
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回答者: 男性/ ソーシャル営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にはホワイト企業と言えますが、それを享受で
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務が修繕手配だけでなく多岐に渡って便利屋のよう
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:硬くて古臭い会社だなと入って
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営本部/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門性がある仕事で、ストックビジネスという面から
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は女性の管理職も少なく、推定年収も低かった
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社紹介動画に出てきたような方々と仕事ができると
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後でのギャップ
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 賃貸管理本部

5.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。オフィス環境はよく、誰かが叱責されてい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:成長中の会社だからか異動がと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味で感じました。働きやすい環境すぎます。将
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