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株式会社スタッフエージェントの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:クライアントの連絡は休み問わずに来ますが、会社としては休日も
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年次でしっかりと昇給していきます。また、賞与は利益分配金という形ですが
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:職業柄、休日もクライアントからの連絡はあるが、マストで対応し
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:新しい取り組みやチャレンジには背中を押してくれます。また年
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給の幅は広い。賞与が利益分配金という形なので、シビアに結果主義という
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:発言しやすい風通しの良い社風。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:随時、福利厚生面の整備に努めている。提案もしやすい社風。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:一般的な営業スキルは得られるが、特段大きな成長は見込めない。
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:交通費のかからない人は月に1万円の補助また、本社研修等の際は全額負担し
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内インフラがあまり整っていなく、研修もフワッと
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:産休育休や、そこからの復帰も合わせて女性は非常に働きやすい環境
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:産休育休・時短勤務など、女性もかなり働きや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
教育・研修:大まかな教育カリキュラムはありますが、何カ月間で研修するというような
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
入社理由・入社後の印象:入社前は漠然と営業や美容関係の仕事をしたいと思っていて、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制:仕事でわからないことがあっても、先輩に聞きやすい環境が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に8時間ですが、業務上残業がでてしまうことも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:事業拡大に応じて、オフィス自体も大きくしていく予定ではありますが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
入社理由・入社後の印象:もともと美容師をしていたので、求職者さんの気持ちに寄り添
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
教育・研修:しっかりした教育体制が整ってるとは言えないので、最初少し不安な時があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
給与水準:給与に関しては、頑張っていれば毎年昇給はあります。ボーナスに関しては、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
女性の働きやすさ:まだ産休育休の事例が少ないので、どういう感じになるのかはしっか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
働きがい:自分が担当した求職者さん(美容師、アイリストなど)の転職・就職がうまく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
会社の安定性:何百人とスタッフがいる会社ではないので、一人一人の頑張り次第になる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制:20~30代のスタッフが中心となっているので、組織とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
成長性・将来性:まだまだ成長段階で、事業も拡大中です。拠点が3拠点ありますが、今
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:月間を通しての勤務超過時間がほぼゼロ。自分のプライベートな予
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
入社理由・入社後の印象:営業職で探していた中、美容室に行くことも好きだったのが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
働きがい:求職者さんに行きたい就職先をご提案し、そこに面接に行き就職が決まると、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
働きがい:仕事を探してる方、求人を出しているサロンの両方から上手くマッチングした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
成長性・将来性:少数メンバーでがんばっているので、「将来性は?」と言われると自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:営業時間は10~19時、基本的には残業はありません。もし残業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:どうしても予定が詰まってしまって残業が増えてしまうときもあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
教育・研修:段階を踏んだ成長カリキュラムのような仕組みが今はないので、良くも悪く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
成長性・将来性:今の自分に足りないものを、上司の方々が丁寧にご指導して下さるので
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