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パナソニックコネクト株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 開発研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:チャレンジが推進されている。チャレンジするための制度も増え
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスが最重要視されており、社員は守られていると
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションをとることをかなり推奨していて、
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月28日
企業カルチャー・社風:パナソニックグループのため各種制度はしっかりしており、社員
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:保守的な雰囲気。過去は営業は大阪の商人といった賑やかなタイ
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回答者: 女性/ 回路設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
組織体制・コミュニケーション:質問があるときなどきちんと返してくれる人ばかりでと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業理念の浸透:松下幸之助の経営理念が行き届いている、勉強する機会もある。月に1
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回答者: 女性/ 試験/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ かつて第四事業部と呼ばれていたところ/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月29日
企業カルチャー・社風:新しい社長さんが来られたところは革命的になったようですね。
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回答者: 女性/ 情報システム/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:朝に歌を歌うのがきつい。他は平均でクールビズとはいえどもス
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