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ジェイエステティックの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
組織体制・コミュニケーション:
ZOOMを使用し、全国どこの店舗もすぐに本社と連携が取れる環境がある。また本社では、部署間の隔たりを作らず、社長含め皆が同じフロアで業務を行うため、社員同士はもちろん、社長との距離も近くに感じることができる。クリスマスやひな祭りには、本社からのサプライズが届き驚いた!仕事をする中で落ち込んだ時には、先輩が気付いて声をかけてくれる。私もそんなエステティシャンになれるようがんばりたい。

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
事業の強み:トータルビューティーサロンなので一人のお客様に対して沢山のご提案をす
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、女性が働きやすい環境はが整っている。私も
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、最多で年4回アップするので、早い人はどんどんお給料が上がってい
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので土日に固定でお休みは難しいが、シフトが出る前
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回答者: 女性/ ジェイエステティック/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2021年05月15日
企業カルチャー・社風:素直にピュアに熱意をもって。報連相をとても大切にし、朝礼、
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回答者: 女性/ ジェイエステティック/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2021年05月15日
成長・キャリア開発:OJTなどを組んでもらえるため、営業の仕方、接客の仕方、全て
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回答者: 女性/ ジェイエステティック/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2021年05月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業ほぼなしで帰れます。ただ、一定の時間を超えると
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回答者: 女性/ ジェイエステティック/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2021年05月15日
事業の弱み:時間が押してしまう人が結構いる。時間内に案内なんて滅多にない。事業展
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回答者: 女性/ ジェイエステティック/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2021年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190000万円 --万円 --万円 --万円
年収 190000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3ヶ月連続達成で昇給になる賞与はサロン達成していたかどうかで賞与が大き
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回答者: 女性/ ジェイエステティック/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2021年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:先輩がサポートしてくれるとは聞いていたが、サポー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】わかりません。私的には
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
事業での社会貢献:有名な芸能人を使ってのCMをせず、そのかわりお客様に安いサービ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:美容スタッフから副主任、主任、店長などノルマをクリアしていくと、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:入社して、ノルマや責任感の多さにすぐに辞めていくスタッフが多い。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:ノルマはないと言っているが、実際はある。責任感と重圧に耐え着れず辞
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:5年以上働いてるスタッフが多い。女性だけの職場だが、仲間という意識
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:スタッフに対して、定期的に自社商品を格安で買えるシステムがある。育
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】美容経験者、未経験者限らず、入社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:給料天引きだが、その他で引かれていることが多々あります。何の分で引
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月18日
福利厚生:目標を持って働けるし、専門学校へ行っていなくても研修があるので、未経験
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月18日
福利厚生:ノルマはないと聞いて入社したのですが、確かにノルマという言葉は使いませ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】毎月の個人の売上(お客様の満足料と呼んでいた)が決まっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ノルマはないが、毎月の個人の売上目標と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】1ヶ月前に申請しても、予約が入っているため
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】初任給が大体17万5千~スタートし、3ヶ月連続で個人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:サロンのオープン前や、閉店後に朝練夜練など自主練習が必ずある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】売上さえ上げれば役職がつく。友人が脱毛を契約
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】売上が悪いとキャリアアップ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】売上さえ出せればキャリアア
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:早番と遅番がありますが、サロンのオープン自体が11時くらいで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】和気あいあいとしていて、いろんな話が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】急だと難しいですが、3ヶ月ほど前から、日に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】たとえ、残業時間が多すぎたとしても、既に給
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:会社の方針で、必ず月に10日は休日が取れるようになっていて、
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