回答者: 女性/ 現場作業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用には力を入れているのはとても感じる。
産休、育休制度もあり何人も活用している。
会社の男女比が7〜8割女性なので
女性が強い会社ではあるので意見を言いやすい。
女性の管理職登用には力を入れているのはとても感じる。
産休、育休制度もあり何人も活用している。
会社の男女比が7〜8割女性なので
女性が強い会社ではあるので意見を言いやすい。
株式会社ジーピーフーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社ジーピーフーズの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 現場作業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課
事務所の人は融通が聞くと思うが
繁忙期に入ると現場の人が足りないときは現場に出される。
現場の人はパートは融通が聞くが
社員はなかなか。
休みは工場年間カレンダーに
沿っているので基本、土日祝休み。
年末年始、お盆休みは長期ではないがある
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