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札幌集団給食事業協同組合の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:
ほぼ女性の職場。上下関係に厳しい。休憩時間も休憩室以外に居場所がないので、一人になれる時間が無く気が休まらない。

回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月06日
組織体制・コミュニケーション:各は学校、チーフ1名、サブチーフ1名その他調理員で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制:良いチーフ、良いメンバーに当たれば仕事が辛くてもとても
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:子育て経験者が多く、女性ばかりの職場なので子育ての大変
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:時間を掛けて、チームワークを作れた所で、転勤になる事が
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3.3
埼玉県さいたま市南区根岸1丁目5-5
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:配達や営業などはとても大変なので、チーム一丸となって頑張ろう... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5-26
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】みんな、和気あいあいとして、楽しい。休憩... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区代々木2丁目12-10
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 共済金支払部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:労働組合への加入が半ば強制的にあります。労働組合の役員経験者... 続きを見る
2.7
和歌山県和歌山市太田3丁目10-10
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新入社員や中途採用で入社した職員が新規事業に挑戦する機会は多... 続きを見る
3.1
東京都杉並区和田3丁目30-22
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:商圏が大学内と限られているので大きな飛躍も望めない代わりに大... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8日石横浜ビル22階、23階
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 流通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:勤務事業所によりますが、風通しは良いです。組織体制・コミュニ... 続きを見る
3.1
東京都新宿区大久保2丁目2-6ラクアス東新宿
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】役職者に対して特に改善すべき点は感じ... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市東灘区住吉本町1丁目3-19
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 宅配専門職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:職場によります。組織体制・コミュニケーション:職場によります... 続きを見る
2.8
宮城県仙台市泉区八乙女4丁目2-2
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 配送/ パート
組織体制・コミュニケーション:会社の雰囲気は最悪です。毎日みんなノルマに追われて疲れており... 続きを見る
3.2
福岡県糟屋郡篠栗町中央1丁目8-1
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:働いている職員がみんな優しいことです。入社初日に職員の温かさ... 続きを見る

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