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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
成長・キャリア開発:入社時はパソコンスキルが全くない状態だったが、本当に初歩から
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:現役エンジニアの講師の方が研修をしてくれるので、ただの知識ではなく、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
働きがい:あまり働きがいを感じることはありませんでした。評価が給与に反映される事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
働きがい:入社した当初は、もちろん今日からエンジニアというわけにはいかないので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
働きがい:IT業界なので、仕事をしているだけで成長できるわけではないです。プログ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
福利厚生:社長までの距離が比較的近く、社員の声をきいて社内制度の見直しや、資格取
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
オフィス環境:会社は非常に狭く、商談などでは狭いスペースで商談をしていたため、恥
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:社員で女性はすくないと思います。育休制度は整っていると思います
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:正社員は家賃補助が付きます。家賃全額負担、水
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャッ
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人が忙しいというときに、フォロー体制がしっかりしていないかもしれない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:社会保険に入る時に、一声もなく 気がついたら社保加入だったのでびっくりし
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務所内が明るい。電話対応の声やスタッフ同士が話していたりと、静かで息
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:入社してすぐに研修をしっかりと行ってもらえる。 メモをとるだけではなく
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