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株式会社ジョンマスターオーガニックグループの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ BC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼない。風通しの良さもない。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ BC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:優しい気質の社員が多いです。チームワークを大切にして働いて
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
組織体制・コミュニケーション:ミーティング等の交流はあり、上司も時間を割いて話を
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回答者: 女性/ BC/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
組織体制・コミュニケーション:店舗スタッフ同士は話しやすい環境にあると思う。営業
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:コロコロ上が変わる。最近は上が変わり、スタッフの意見を商品
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回答者: 女性/ 化粧品販売業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売員/ 店舗サブチーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
組織体制・コミュニケーション:店舗内での上司とのコミュニケーションは取りやすいが
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
組織体制・コミュニケーション:基本的にはみんな話しやすく、ある程度の距離感をもっ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:店舗のスタッフは
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:急に施策が決まったり取りやめになったり店舗は振り回されるこ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:最近色々な事業を頑張ってはいるが、店舗に降りてくるのが遅い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール部

4.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
企業カルチャー・社風:美人な社員が多く、身なりについても意識が高い。組織体制・コ
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回答者: 女性/ リテール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:トップダウンな会社だと思います。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ BC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール課/ BC

3.6
口コミ投稿日:2020年10月28日
企業カルチャー・社風:社長が若いので新しい制度をどんどん作ってくれる組織体制・コ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
ダイバーシティ・多様性:女性が多い職場ではあるが、性別で選んでいるわけではない。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール

2.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:オーガニックといいながら押し売り押し付け。本社の人達もそう
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回答者: 女性/ コンプライアンス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:フランクなコミュニケーションは取りやすかったです。組織体制
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月26日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司や本社スタッフとのやり取りは盛ん。正直現
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:トップダウンというイメージ。上の言うことは絶対みたいな社風
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:風通しの良いフラットな会社で意見は言いやすいがもちろん
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月04日
企業カルチャー・社風:入社前のトレーニングで企業としてのビジョンやゴールが明確だ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
組織体制・コミュニケーション:部署間の連携があまりうまくいっておらず、自らアンテ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:施策がコロコロ変わります。本社のことはこれっぽっちも信
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月23日
企業文化・社風・組織体制:まだ若い会社で体制が整っていないことが多い。自主回収の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】性格的に穏やかな人が多い。女性が殆どの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:自主回収はあっても商品を信頼して使ってくれている顧客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】本社はピリッとしたイメージであまり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】実は心の中にいろいろな不満を溜めている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:完全にトップダウン。本社の指示ややり方に不満を持つ人が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:オーガニックブランドのパイオニアとして、高級ブランドの品格があっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:女性が多く活躍しているため、とても働きやすい環境にある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:自社製品が好きなスタッフばかりなので、理念は浸透しています。ここ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:上司とも何でも話すことができ、風通しの良い社風です。ス
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
企業カルチャー・社風:納会がありました。ただでさえ忙しいのに、納会に力を入れてい
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