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株式会社ジョンマスターオーガニックグループの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 0万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:設備費や広告費など人件費以外を抑え、販売スタッフのモチベーションを維持
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 1万円 13万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 13万円
賞与:7月と12月に賞与がある。額は1ヶ月の給与に満たないため少ない。なにより評
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 39万円 6万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:本社では営業部以外は基本的に賞与はありません。毎年一回昇給のタイミング
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 19万円 0万円 23万円
年収 290万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:昇給は年に二回あるが、正直あまり変わらない。賞与も2回あるがどちらも基
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新卒入社の場合スタート月給が低いのでなかなか厳しいと思う。昇給は年に2
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 1万円 13万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 13万円
モデル年収:半期の評価ごとに昇給する人もいた。役職手当はチーフやサブチーフで1万
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回答者: 女性/ 化粧品販売業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売員/ 店舗サブチーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 1万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎月のインセンティブは個人売上のランキングで決まるので、頑張り次第では
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回答者: 女性/ ベーススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:スポーツジムに通う費用や、化粧品購入の費用など、美容に関する出費を一部
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 19万円 0万円 23万円
年収 290万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:基本給が低く、首都圏であれば首都圏手当でプラス10000円の支給がある
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はあるが賞与はかなり低い。同世代と比較すると、年収にかなり差が出る
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 19万円 0万円 23万円
年収 290万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:昇給は半期ごとの評価によってあるらしいが、そこまで上がらない。賞与は年
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:基本給18万に首都圏手当1万円。交通費は全額支給だが、住宅手当は一切な
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回答者: 女性/ BC/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年1回昇給年2回賞与資格手当あり評価制度:評価基準はまだ定まっておらず
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に1度。賞与があるだけ良いと捉えるか、他の会社と比較して低いと
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 0万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:自主回収やコロナ下での業績悪化に伴い、昇給はあまり無い。賞与は生活費の
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 19万円 0万円 23万円
年収 290万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:半年に一度評価面談があるが、不透明、また反映されるのが半年後なのでなか
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回答者: 女性/ BC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与があまりにも少ない。昇格もほぼない。評価制度:販売インセンティブは
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回答者: 女性/ リテール 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 1万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:インセンティブはあるが、全国的な数値で見られるときもあるためかなり不平
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回答者: 女性/ BC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 18万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:役職に就けばお給料は上がります。月ごとに様々なインセンティブ企画があり
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール部/ 販売スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職が上がるとお給料も上がります。評価制度:基本的に実力社会です。年齢
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール部

4.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の制度は明確ではない。半期に1度面談が実施され年末に来期の昇給が言
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 1万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:半期に一度査定があり「定量」と「定性」評価がある、しかしどちらかという
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上規模が大きい店舗と小さい店舗や地方店と給料やボーナスが変わらないの
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ランクごとに月給がちがう。中途で入社したので新卒よりは月給は良かった。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】半期ごとの評価で決まると言われているが不透明なことが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料制度は、販売未経験者と経験者でスタートから異なるので経験者にとった
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回答者: 女性/ コンプライアンス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店舗スタッフの方の給与は少ないかもしれません。昇給はほとんどなく私が在
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回答者: 女性/ コンプライアンス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上級職は深夜残業以外、残業代はつきませんでした。給与体系としては低い人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年2回、個人売上や新規率、セット率、他に行動面での評
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール

2.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 1万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:特に特徴はない。ボーナスはお小遣い程度。全てにおいて評価制。出来もしな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年に2回はもらえるが少ない。2回とも同じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上が取れなくても給料にあまり影響がなく安定している。ボーナスは基本給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:制度を整えてる最中で今は大幅に上がり、一般的な接客業と同じくらいの給与
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人売上が達成しないと容赦なく下がる、人によっては付帯業務が多いことも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近給料改定があり、昇給制度は整っています。月ごとに予算達成したらイン
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