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株式会社アメージング・フューチャーの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 健康産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:【女性がいつまでも活躍できる会社を作るそれを一人一人の成長
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回答者: 女性/ 健康産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:カーブスはただの運動施設ではなく、運動が嫌いな人、自分では中々運動が
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回答者: 男性/ 見習いマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:(株)アメージングフューチャーは女性だけの会社で、男性は1人し
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回答者: 女性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:健康知識、体操方法、店舗マネジメント、電話対応、マシン指導、
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回答者: 女性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 --万円 --万円 --万円
年収 324万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は評価制度となっており誰でも頑張れば上げることが出来ます。これが出
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:社長や上司が会社をつくるのではなく、社員全員で会社をつくっ
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回答者: 女性/ 健康産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:9:30から19:30までの間の実働8時間です。休日は基本的
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回答者: 女性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:1日の拘束時間は10時間ほどなので普通の会社に比べて長いです
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回答者: 女性/ 健康産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給→ランクアップ制度があり、どうなったら昇給ができるのか?が明確にな
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回答者: 女性/ 健康産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:妊娠、出産する際に、産休、育児休暇を取得する事ができます。更に、つわり
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回答者: 男性/ 見習いマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:(株)アメージングフューチャーは“女性の自立”をかかげている
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回答者: 男性/ 見習いマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:(株)アメージングフューチャーは“女性の自立”をかかげている会社です。
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回答者: 女性/ 健康産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:【女性がいつまでも活躍できる会社を作るそれを一人一人の成長とみ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月14日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離が近いことが一番の強みだと思います。一
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎月昇給する仕組みがあります。一般的な会社では、年に一回決まった期間に
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回答者: 女性/ 健康産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:私自身、初の正社員だった事もあり、よく分からず入
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回答者: 女性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:女性がいつまでも活躍することを目指しているのでライフステージに
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:サービス業では珍しく日曜日と祝日お休みをすることができます。
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月19日
ダイバーシティ・多様性:【女性の自立】を掲げている会社なので、女性だから楽な仕事
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回答者: 女性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
オフィス環境:ほとんどのスタッフが電車通勤で、一部埼玉の駅から遠い店舗のスタッフ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 --万円 --万円 --万円
年収 324万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価テーブルというものがあり、上司が評価するのではなく、自分自身がどう
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:一般的な会社では、正社員・時短・パートなど、働き方が明確に分か
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月19日
オフィス環境:会員の方と同じ運動プログラムがいつでもでき、自身の健康管理もしやす
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 --万円 --万円 --万円
年収 348万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ランク制度があるため、そのランクによって昇給がある。自らの評価をもとに
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