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株式会社アクセスの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
仕事の裁量権:成果を上げればしっかり評価され歩合にも反映され、入社年数はあまり完
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回答者: 女性/ 営業推進部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:入社してからは研修も多く手厚いが、感情論が多いイメージ。メン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:入社して1ヶ月は毎日社会人としてのマナーや気持ち面などの研修
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月28日
働きがい:常に同じ仕事をしていて、働きがいは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得は求められません。社内で契約さえ付けられれば、どんな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
働きがい:年功序列ではなく実力主義なので、自身で目標を立て、目標に向かっていける
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
成長・キャリア開発:私は未経験で入社して最初は全く出来ずしんどい時期が何度もあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
教育・研修:教育・研修の制度については充実してると感じます。基本基礎から細かく丁
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
成長・キャリア開発:この仕事を選んだ明確な目標がないと続けられないと思います。「
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
働きがい:最初待ち受けるテレアポ業務では、入社当初なかなか成果を出せず心がやられ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
成長・キャリア開発:成長を感じている反面仕事に対してやる気・行動に移さないと置い
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