口コミ投稿日:2024年04月22日
口コミ投稿日:2024年04月22日
回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 女性/ 商品企画部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
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2.8
埼玉県朝霞市泉水1丁目7-1
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:元々は自由度が高い会社だったが、経営陣の失策により経営破綻し...
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3.4
東京都渋谷区広尾5丁目4-3
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和的な体育会系のノリが40代後半以降の社員に残っているダイ...
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2.9
福井県敦賀市若葉町2丁目1770
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:仕事内容が激務なので、自ずと歳の高い先輩同期や後輩とは距離が...
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3.3
東京都新宿区新宿11-11友泉新宿御苑ビル
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:年齢に関係なく技術者の能力を活用しようという理念はとても共感...
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2.8
三重県鈴鹿市
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特にありません来るもの拒まず、突然のお客様のご希望にも叶えよ...
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3.4
愛知県名古屋市中区葵3丁目21-19
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションについては比較的取りやすいと思い...
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2.8
東京都千代田区外神田2丁目5-12
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:人に興味がないので全てがドライ。みんな我関せずで他責。よく思...
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3.0
神奈川県横浜市戸塚区
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】45分しかないことが不満ですね。60分く...
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3.0
東京都渋谷区渋谷1丁目7-6青山CRビル 7F
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:塾の下請け会社なので、基本受付は立場が弱いです。常勤講師の面...
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2.8
東京都渋谷区東1丁目2-20渋谷ファーストタワー
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ミュージック会社でありますから、楽曲を作ったり、楽器類の演奏...
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株式会社リアライズのカテゴリ別口コミ(33件)
株式会社リアライズの回答者別口コミ(7人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2024年04月22日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年04月22日
- セールス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年04月22日
- 商品企画部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年04月05日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年11月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社リアライズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
明るく、役職関係なく良い意味でフラット。
仲の良い社員で休日に展示会などに足を運んでいる。
組織体制・コミュニケーション:
コミュケーション手当を利用して終業後に食事に行ったりしている。
スキルアップ手当をして趣味が共通メンバーで映画や展示会に行っている。
ダイバーシティ・多様性:
服装は基本自由。