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株式会社エデュースの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:居心地が良い分、成長という面ではそこまで感じられない。頑張っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:部署による。50時間以上の部署もあれば、15時間未満の部署も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会自体は与えられてはいるのかなと思う。全く新しい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:通勤手当は満額支給されるが、その他手当の部分は弱い。やはり結果を出して
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 35万円 4万円 78万円
年収 410万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 78万円
給与制度:実力が全ての会社なので年功序列、性差別等は全くない。自分の強みを全面に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、基本通らない組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
342万円 26万円 0万円 30万円
年収 342万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年1回で、基本的には1年ごとに月給が1万円〜2万円上がる。役職が
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:退職金、持株会、財形貯蓄、寮などはない。保険証では保養所などが安く利用
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は決算賞与のため、でないということもあり得る。自分がいたときはでた
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長という点では研修などは初期しかなく、日々の
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:休日はきちんととれており、休日出勤があっても振替休日はとれる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:働きやすさはあり、社会人一年目だと会社の規模感、人数の少なさ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいが、一部の上席は土日にも連絡してくる人間もい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当、参考書購入等は会社が負担してくれる。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:管理職という面では女性はいないが、男女比率はそこまで悪くない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:在宅手当もない、交通費は実費精算になったオフィス環境:建物は狭く、社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:新人には手厚い研修があるが、中途はない働きがい:受注できたと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:特になし。若い人への手当てはあまりない。ただ3年、5年以降の勤務単位で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:時短勤務も取り入れており、男女共に働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく給与が低かっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性社員は多いが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:夏休みがなく、有給推奨日となっている。それ以外は割と調整しや
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
組織体制・コミュニケーション:他部署とのコミュニケーションの機会がほとんどなく顔
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップな
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:女性は多いため働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり取れると思う。休みも比較的しっか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
福利厚生:あまり充実してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
教育・研修:新卒で入社したときには、座学からOJTまで充分な研修があります。ただ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
働きがい:飛び込み営業やテレアポではなく、セミナーやDMからの反響営業が中心にな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
成長・キャリア開発:今あるものをただ売るだけでなく、お客様の課題に応じて、新しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
成長・キャリア開発:営業職については早くから担当先を任され、自分の考えでスケジュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
働きがい:営業職に従事しておりますが、提案からクロージング、納品後のフォローアッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
福利厚生:まだ16期目をむかえた会社であり、新卒採用も5年前から出来るようになり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
事業での社会貢献:スタッフが、学校のため、教職員のため、学生のためという強い思い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
会社の安定性:15周年を迎え、ここ数年で売り上げも上がり、経営は安定はしてきてい
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