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回答なし

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:
国内拠点を作ったりしたがワークしていない。モバイルオーダーは様々な可能性があるので、現状進めている各POSメーカーとの連携などを、より高付加価値で進めていけるかが鍵

事業の弱み:
競合が増える中、大きな差別化ポイントは無いように見受けられる。価格も安い無ければ機能も同等。強いて言えば大企業との取り組みでネームバリューがある事、トップの営業力が強いこと。

事業展望:
飲食店というコストがかけれない業界で戦うのであれば、薄利多売モデルにシフトしないと厳しい。マネタイズポイントを後ろにずらして導入障壁を減らす事で、顧客拡大は見込める。

口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:管理系やCSなどの職種といった一般的に市場価値が高くない職種に関して、
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
ダイバーシティ・多様性:国籍は99%日本人の環境で、どの職種も日本語がネイティブ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:カルチャー=創業者の考えに右へならえ、という感じ組織体制・
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:オフィスはかなりお洒落です。友人に自慢できるレベル。最近新しいオフィス
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 31万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は比較的いい方だと思うのですが賞与なしの年収なのと、ほとんど残業手
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は希望通りで不満はありませんでした。自社サービスの利用手当なども非
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 48万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は割と納得のいく範囲ではあるが、昨今のエンジニアの市場価値とは大き
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:研修や資格手当はビジネスサイドにはありませんでした。基本入社
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:そんなにブラックではないと思う(逆に言うと、ハードワークして
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:活気がある。先進的。社会に新しいサービスを提供していくとい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
多様な働き方支援:フレックス制でコアタイムが10時から16時ですが、ほとんどの社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
仕事内容:スマホから飲食の注文を行えるモバイルオーダーシステムの開発を行っていま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
オフィス環境:2019年春にオフィス移転し、青山一丁目の駅直結ビルに移転しました
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
雇用の安定性:急速に発展する最中にあり、他社でも活躍していた中途採用者がほとんど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
成長性・将来性:モバイルオーダーシステムの先駆者としての自負があり、またノウハウ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
福利厚生:会社独自の福利厚生などもあり充実していた。オフィス環境:ひたすらおしゃ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:専門職はベンチャーではよくある45時間までのみなし残業制です
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
教育・研修:入社時に自社サービスや関連業界に関する説明などはありますが、明確に研
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:丸投げと責任回避と無計画性という特徴がありました。組織体制
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:オフィスが最近できたばかりの綺麗なオフィスで福利厚生で色んな飲み物を自
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:職位が上の者が決めたスケジュールで皆が動くので、やるべき仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
働きがい:20代などの若手や女性も、どんどん重要なプロジェクトや案件を任せてもら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日ともに自由。成果が出せればオッケーな社風。多様
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
多様な働き方支援:フルリモートが会社の正式なルールに組み込まれたため、フルリモー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:女性も活躍する機会が多く与えられている会社だと思う。プロジェク
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:職位が上のものは責任を回避するので、自分で対応するかさらに下の者や外注
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
組織体制・コミュニケーション:上司や同僚とは比較的話しやすい職場だと思います、月
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝はしっかり休めます。平日は残業が多いですが、スタートア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
働きがい:責任感のある仕事を若いうちから任せてもらえるため、やりがいを持って働く
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
働きがい:常に一歩先の未来を見て新しいことに取り組んでいる会社なので、仕事に飽き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
会社の安定性:会社の規模が小さいので、大企業と比べると安定はしていないと思います
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
働きがい:社員が少数なのでいろいろ自分達で考えてやらなければいけないところが大変
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
働きがい:ひとりひとりが担当する仕事の規模が大きいため、案件が決まったときなどの
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:会社全体で緩いですが、勤務時間はそんなに長
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