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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 31万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年収は比較的いい方だと思うのですが賞与なしの年収なのと、ほとんど残業手当で基本給が少ないところが少し心配です。
フィットネスジムに通ってると貰える手当や会社のシステムを使っている飲食店を利用すると補助が出るのはいいなと思っています。

評価制度:
長時間労働をしてればしてるほど評価される傾向があります。

口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:管理系やCSなどの職種といった一般的に市場価値が高くない職種に関して、
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 48万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は割と納得のいく範囲ではあるが、昨今のエンジニアの市場価値とは大き
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は希望通りで不満はありませんでした。自社サービスの利用手当なども非
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:職位が上のものは責任を回避するので、自分で対応するかさらに下の者や外注
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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