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株式会社ベストサウンドの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

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  • 仕事を通じた社会貢献 0.0
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平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
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株式会社ベストサウンドの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社ベストサウンドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。Lighthouseは、株式会社ベストサウンドへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社ベストサウンドの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

0 万円 (平均年齢 0.0歳)

回答者の年収範囲

~ 万円

回答者数

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回答者の平均年収 : 0 万円 (平均年齢 0.0歳)
回答者の年収範囲 : ~ 万円
回答者数 : 0 (正社員:0人)
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:事務所と店舗が混在している。事務所内は整理整頓がなされていない。職場環境としては最悪。インフラも充実していない。備品も常備されておらず、いちいち申請が必要で無駄に手間がかかる。
口コミ投稿日:2019年01月 8日
回答者:60代以上 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
福利厚生:もう少し福利厚生があればよいと思う。
口コミ投稿日:2017年02月15日
回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
3.8
2019年時点の情報
多様な働き方支援:有給がとりづらい。
特に最近の人員不足はひどく、地区によっては人員配置が安定しているとは言いがたい。
店舗担当が病院へ行くこともあり、医者と話すことが苦手な人には少々苦痛に感じるかもしれない。
口コミ投稿日:2019年03月 8日
回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
社内制度:前年度に対しての伸び率での表彰というのはなく、あくまでその年の頑張りによってもかわり、客単価などは数を多く売るほど不利になるので不公平感を感じることもあります。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
3.8
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:上司への相談がしやすい。
企画や売り方を考えると、意見が通ればそのまま実験させてくれる。
販売方法や店舗ごとの企画などは、内容を固めて説明できればほぼはじかれることは無い(この点はどの会社も同じだとは思うが)。
お金がかかることを企画し、仮に失敗しても企画の見直しはするが責任追及などをされることはない。色々実験しつつ売上げを考えていきたいという人には良いと思う。
口コミ投稿日:2019年03月 8日
回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
3.8
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:風通しがよく、相談がしやすい。上司への相談が通りやすく、場合によってはいちいちマネージャーを通さなくても担当者へ直接聞くこともできる。(後で報告は必要だが)
担当者が手さえ空いていれば返答も早いので、不測の事態もすばやく解決できる。逆にマネージャーへ話を振れば、自分で聞かなくても丸投げということも可能。
口コミ投稿日:2019年03月 8日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:女性社員も多く、有給休暇も半日単位で取得できる。また、最近は育休・産休等の制度が改定され充実している。
口コミ投稿日:2019年01月 8日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:教育担当者が補聴器の技術は教えられても、教育制度や職務研修制度をつくる能力に乏しく、行き当たりばったりで、人が育たない環境である。また人材を活かしきれない環境なので、退職者も多い。自分の成長やキャリアアップを考えるならば、他の会社を選んだ方が賢明である。
口コミ投稿日:2019年01月 8日
回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
3.8
2019年時点の情報
教育・研修:前任の教育担当がいなくなり、後任が配置されたがあまり目が行き届いていない印象を受ける。というか今は教育担当自体いなくなっている。

とにかく手が足りていない。なのにOJTによる教育環境が整っていないのか、人が入ってはいなくなるを繰り返している。
口コミ投稿日:2019年03月 8日
回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
3.8
2019年時点の情報
仕事内容:事務作業をほぼ現場がやることになる。つまり売れば売るほど処理することが多くなり、加えて本部から求められる提出物もどんどん増えている。
やることなすことに報告を求められる為、閉店時間を過ぎても報告書が終わらないことも多々ある。
効率を上げようという考えがあまり感じられず、思いつきで提出物が増えていくため記録することも膨大。同じような報告を数回行わなければならない場合もあり、システム上まとめられるであろう報告も別々に提出を指示される。提出しても、その後反映されているとは思えない報告書も多く、事務処理が苦手な人には苦痛でしかない。
口コミ投稿日:2019年03月 8日
回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
3.8
2019年時点の情報
成長性・将来性:補聴器という商品を扱う以上、少子高齢化がある限りは安定して売れる企業。

病院との関係、店の雰囲気が悪くなったりしなければ来店者がいなくなるということは無いと思う。

将来性はどうかわからないが、まあ潰れることはないだろう
口コミ投稿日:2019年03月 8日
回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは実質1カ月分ぐらいで、この業種としては普通ではないかと思います。昇給に関しては昇進しないとなかなか上がらないと思います。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司と相談しながら目標を自分で作り、それが査定の条件にもなります。売上が一番大事にはなりますが、2つの項目は自分で作れます。
口コミ投稿日:2018年12月11日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
3.8
2019年時点の情報
会社の安定性:メーカーそのもののグループなだけあり、安定感はある。多少業績が悪くても、いきなりコストカットでボーナス減とかいう事はない。ただ、上がるわけでもないので売ったからとか目標を達成したからといって別に特別何かあるわけでもない。
口コミ投稿日:2019年03月 8日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:いくつかの販売店をM&Aで合併しており、社内文化がバラバラ。特に課長や係長クラスの中間職のレベルが低い。客観性がなく、個人的な主観で仕事を進めるため、無駄なことや無理なことを強いられることが多い。
口コミ投稿日:2019年01月 8日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:出入りが多く、辞める社員の方が多いため、社員数が不足し有給休暇を取りづらい環境である。土曜日の出勤もあり、長期休暇も最低限で恵まれていない。
口コミ投稿日:2019年01月 8日
回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:気になる点は思い浮かばないです。強いていうと風通しがよいのであまりプライベートなことをペラペラ話しすぎないようにした方が良いかもしれません。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:補聴器調整の技術が学べる。経営陣もサラリーマンなので距離は近く、毎年サーベイがあり自分の意見が採用されるかはどうかとして、意見は言いやす。
口コミ投稿日:2019年01月 8日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:いくつかの販売店の文化が混在しており、統一感がない。外資系企業ではあるが、昭和の香り漂う、無駄な雑務が多い悪い意味での日本の中小企業。
口コミ投稿日:2019年01月 8日
回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:教育担当の人柄がとても良くて、わからないことがあれば資料を一から作ってくれたりして渡してくれたりもします。定期的に勉強会もあります。
口コミ投稿日:2018年12月11日

株式会社ベストサウンドの回答者別口コミ (28件)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2019年時点の情報
    30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
3.8 2019年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2019年時点の情報
    30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
3.8 2019年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2019年時点の情報
    30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
3.8 2019年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2019年時点の情報
    30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
3.8 2019年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2019年時点の情報
    30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
3.8 2019年時点の情報

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会社名 株式会社ベストサウンド
業界 医薬品・日用品・その他メーカー関連
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