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ベストリハ株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:離職が多いため、異動なども含めて挑戦のしやすい環境ではある
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:入社時から職場での即戦力となれ、チャレンジ精神がある社員が多い
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時で帰れるが、一緒に仕事をするメンバーによっては定
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:17:30までの勤務ですが訪問が17:30に終わるので事務所
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:わたしがいた店舗では年数が長い人だと、1人でお風呂を任せられて、1
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は低いです。スタッフレベルが上がるとお給料も上がる仕組みですが、ど
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:八時半に出勤とあるが、実際のところは八時前に出勤しなければ送
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生制度の満足点:研修終わりのディスカッション時のお茶代が支給されたこと。お
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
働き方の満足点:勤務時間はどの会社とも変わらないです。9時から18時の8時間勤務
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・仕事量:1日の仕事の流れはどの店舗も、送迎に行く→お茶配り→朝の会→体
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回答者: 女性/ 内緒/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当は他の会社よりも比較的に多い気がします。新卒に対
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:休んでファイブという制度があります。オフィス環境:ビルの1室を使わせて
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の強み:会社の通所・訪問・施設サービス向けの調理の他に個人向けの制限食弁当の
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
事業の強み:会社独自のヘルスケアを行っている。事業の弱み:まだわかりません事業展
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:調理が主ではあるが、電話での栄養相談や通所サービ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:通勤手当がある程度。退職金は6年目から出るらしい。オフィス環境:事業者
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:研修もありますが身になっているとは感じません。働きがい:とく
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:ある程度はあるが、続きはしない。また、休んだ分補充されるわけで
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回答者: 女性/ 内緒/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性でも所長になっている方が何人もいるのでそういった意味では女
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:研修はほぼない。正直20代の時間を、むだにしたなという感じは
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い。LCといった
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社の業績によって賞与が変わるため、ほ
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になっている
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
多様な働き方支援:副業は確かだめだった気がします。介護業務なのでリモートワークは
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:看護師さんが休日勤務、オンコール対応大変そう多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:住宅手当 なし通勤手当 上限あり(25000円)オフィス環境:店舗によ
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:休みは週2(日曜固定)できちんとある。半年経つと休んで5がも
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:介護職のキャリア、経験値を養える場だと言われたが
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与 なし交通費上限 あり(25000円)
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はインセンティブ性身を削って働けば
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:若い人ばかりでてんやわんや。組織体制・コミュニケーション:
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