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回答者：男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:
初任者研修や介護福祉士取得の支援を行っており資格がつくと資格手当もつくのでありがたいです。介護福祉士は資格手当で5万円つきます。

働きがい:
沢山の挑戦ができ、外部の人との接点もふえるので今後の人脈つくりの為にも、とても役に立った。

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回答者：男性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

成長・キャリア開発:在宅リハビリやお看取りなど病院とは違った経験をすることが出来

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:初任者研修は取りやすく、資格取得にはとても前向き最初の研修は

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:今は不明だが資格取得手当は当時は出ていた。初任者研修など業務

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月12日

成長・キャリア開発:やる気があれば挑戦できる機会があると思います。実際に私の1つ

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回答者：男性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問/ 一般職

3.6

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:成長はとても出来る部分はある会社だと思う。やりたい事を積極的

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回答者：男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月15日

成長・キャリア開発:研修は2ヶ月に1回あり、必修研修、フォローアップ研修など分か

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通所介護事業/ 生活相談員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:支援制度なしキャリアの成長も特に見込めないと思います働きがい

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:若い人が多いが、若い人でも所長になっている人もいるのでやる気

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月16日

働きがいを感じるポイント:利用者様やその御家族と直接関わることで、訪問毎に信頼関

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月13日

仕事の裁量権:わたしがいた店舗では年数が長い人だと、1人でお風呂を任せられて、1

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回答者：男性/ デイサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:成長はない。育てるスタッフにまともな人材がいない。初任者研修

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月16日

仕事を通して身につくスキル:他職種と連携することが必要なため、日々の細かな情報共

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:社奇人としての基礎やマナーの研修が充実していました。働きがい

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発：新人への研修やフォロー体制は整ってきていますが、管理職に対す

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回答者：女性/ 訪問/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月04日

成長・キャリア開発:訪問業務を知れて自分のキャリアは広がったと思う。皆んな優しく

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回答者：男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月27日

成長・キャリア開発:離職率50%以上でデイ部門に関しては1年未満が主力で中堅がみ

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回答者：女性/ デイサービススタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

働きがい:利用者様一人一人を大事に、やりたい事を叶えるお手伝いや、楽しく安全に過

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回答者：男性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ヘルスケアソリューション/ 一般職

3.5

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:勉強会など行きたいものへは自己負担で参加するしか無い状態。必

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回答者：女性/ 内緒/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当は他の会社よりも比較的に多い気がします。新卒に対

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:将来自身で放課後デイを立ち上げたいなど目標があればよいとおも

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 訪問看護部/ 看護師

4.7

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:若いうちから役職を経験させてもらえたり、勉強会を自主的に行な

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:介護福祉士や初任者研修などの講習は積極的に行なっている。また

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回答者：女性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月02日

成長・キャリア開発:研修もありますが身になっているとは感じません。働きがい:とく

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:研修はほぼない。正直20代の時間を、むだにしたなという感じは

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回答者：男性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

働きがい:専門職以外の視点を養うこと

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月27日

成長・キャリア開発:ほとんどが未経験者の為、教育体制としては整っているようには思

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:技術を勉強したい方には向いていないと思います。働きがい:利用

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:入社後に1ヶ月間色々な店舗を回る研修がある。その後配属される

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月08日

成長・キャリア開発:やる気のある人に、挑戦する場が与えられる会社だと思います。意

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月23日

成長・キャリア開発:介護福祉士をもっていれば手当支給がある働きがい:利用者から感

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回答者：女性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月15日

働きがい:利用者様から感謝をされることがなによりの働きがいになるが、それを維持す

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月02日

働きがい:児童分野所属でしたが、ちょっとずつの児童の成長や、一緒に楽しい経験が出

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:研修制度はあってないようなものでした。もっとお金をかけて教育

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デイサービス

3.6

口コミ投稿日：2021年03月13日

成長・キャリア開発:やる気さえあれば年数関係なくすぐキャリアアップ。社内研修も多

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会社名	ベストリハ株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://bestreha.com/
所在地	東京都台東区上野616-17朝日生命上野昭和通ビル6階

従業員数	111名
設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	渡邉仁
決算月	1月
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