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回答者別の社員口コミ(ベンチャーサポート社会保険労務士法人)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:営業の数字がすべてといったところがあるので、担当者が抱えきれなくなって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:やりたいと声をあげれば、挑戦できる環境は整えられています。新しい会社の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:環境は用意されていますが、やはり通常業務に圧迫されるので、自習は定時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:定期的な勉強会や、ネットでの社保業務の勉強ができるソフトが導入されて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:仕方ないことですが、やはり年度更新などの通常業務が優先となるため、時期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:提案のレベルにもよりますが、日常業務などにおいては、提案すればすぐ上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
働きがい:担当者クラスになると、残業はあたりまででオーバーワークが解消されていな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
働きがい:社会保険業務について直接触れることができるので、将来的に担当者になり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:社内勉強会=定時内には行わないもの、という認識があるようで、開催はい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:比較的頻繁に社内勉強会が開かれていたように思います。資格取得や、業務
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ベンチャーサポート社会保険労務士法人の回答者別口コミ (50人)

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月18日
  • 梅田 / 担当者 / 担当者 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年10月18日
  • 一般社員 / 社会保険労務士補助 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年02月26日
  • コンサル 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.0
最新の回答:2021年09月30日
  • 社会保険労務士補助業務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年05月19日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月17日
  • 社労士補助業務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年05月22日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
4.6
最新の回答:2015年11月08日
  • 社労士補佐 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.1
最新の回答:2021年07月21日
  • 社労士補佐 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.0
最新の回答:2021年07月25日
回答者一覧を見る(50件)>>