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回答なし

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:
小さい会社なので、挑戦したいことがあれば声を上げられる環境ではある。逆に言えば、課題や改善点を発見して自ら動いていこうというバイタリティがなければキツい。言い方は悪いが、嫌でも新しいことに挑戦させられる環境ではあるので、新しいことに取り組む姿勢がない人にとってはしんどいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
リモートも多いため、組織間の交流はそこまでない。経営層とはそこまで接点がないが、マネジメント層と一般社員との人間関係は良好なのでやりづらさはない。

回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:その人が現在持っている業務量やキャパシティにかかわらず仕事は
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:ボトムアップに社員同士がムーブメントを起こして、今起きてい
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
働きがい:プロジェクト、所属部署によります。プロジェクトによってはクライアントと
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:Webという特性上、休日出勤している人もいれば、休みの日も時
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月11日
成長・キャリア開発:一人ひとりの裁量が大きいので、編集者としての編集スキルはもち
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的緩やかでした。良いパフォーマンスが出るなら深
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:私が在籍していた時は勢いがありながらも挑戦には堅実な方向性
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャーにありがちな「人が入っては辞める」を繰
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月11日
勤務時間・休日休暇:編集者は裁量労働制で、現在は基本リモートワークです。イベント
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月11日
組織体制・コミュニケーション:組織はまだ確率されていない部分も多く、これからメン
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月11日
事業の強み:上場しているSansanの子会社になったばかりで、いろいろなサポート
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
事業の強み:AIが発展する中で編集された書き起こしがどれだけ需要があるかによって
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:住宅補助ナシ。オフィス環境:職種にもよるが、編集部はほぼリモート。月に
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:私がいた頃はご出産をされた方がいて、こまめなケアがなされていた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月01日
教育・研修:業界未経験者に対しての受け入れ体制が整
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月01日
事業での社会貢献:社会に対して正確で詳細な情報を提
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