口コミ投稿日：2023年05月21日
口コミ投稿日：2021年07月19日
回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務
4.3
口コミ投稿日：2023年05月21日
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年04月08日
回答者： 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年04月08日
回答者： 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2021年07月19日
回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年07月19日
回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務
4.3
口コミ投稿日：2023年05月21日
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年04月08日
回答者： 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年01月21日
回答者： 女性/ 財務経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 財務経理部/ 課長
4.5
口コミ投稿日：2021年03月11日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2018年02月19日
口コミ投稿日：2021年03月11日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2018年02月19日
口コミ投稿日：2024年04月08日
回答者： 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2018年02月19日
口コミ投稿日：2021年07月19日
回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務
4.3
口コミ投稿日：2024年01月21日
回答者： 女性/ 財務経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 財務経理部/ 課長
4.5
口コミ投稿日：2024年04月08日
回答者： 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年04月08日
回答者： 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2019年10月22日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年10月22日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年10月22日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年10月22日
口コミ投稿日：2019年10月22日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年10月22日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
ネクステージ株式会社のカテゴリ別口コミ（31件）
ネクステージ株式会社の回答者別口コミ（6人）
- 財務経理部 / 課長 / 財務経理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.5
最新の回答：2024年01月21日
- 経理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年05月21日
- 経理、経理事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答：2024年04月08日
- 総務 / 総務部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答：2021年07月19日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答：2021年03月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ネクステージ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 財務経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 財務経理部/ 課長
人事考課は能力考課と情意考課の2種類があり、情意考課は会社のカルチャー評価となっており、会社のカルチャー体現が重要になってきます。等級が上がるにつれて能力考課の割合が高くなっていきます。
結果をきちんと出せば昇給していきますが、上司とどれだけ結果成果の認識すり合わせができているかが重要になります。賞与は管理部門のため大体毎回1ヶ月前後です。
評価制度:
昇進、昇格は実力主義で結果さえだせばかなりしやすいのではないかと思います。基本的に役職が不足しており、ポジションはいくらでもあるので、頑張れば年齢、入社歴関係なくできます。新卒社員で主任まで平均3年、課長まで平均6年。中途社員では主任まで平均1年半、課長まで平均4年程で目指せると思います。中途社員は今までの経歴と実力次第で更に短くできると思います。