ネクステージの入社前とのギャップ｜ライトハウス (9293)

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ネクステージ株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。ネクステージ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを31件掲載中。ライトハウスは、ネクステージ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:
採用の際、会社のイベントに参加していたこともあり、社風のギャップはありませんでしあ。
一方でベンチャー企業であるが、システム化が遅れている点はギャップがありました。
また、システム導入に前向きではなかったように感じます。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

入社理由・入社後の印象：朝の朝礼で、いわゆるパリピのようなノリでの挨拶が多いが、

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入社時の期待と入社後のギャップ:どこの園でもそうだと思うが、園の雰囲気は園長次第だと思う。会... 続きを見る

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会社名	ネクステージ株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://c-nextage.com/
所在地	東京都新宿区高田馬場2丁目16-11高田馬場216ビル7階

従業員数	15名
設立年	1996年
資本金	80百万円
代表者	丹野直人
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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