回答者: 男性/ 映像編集者、クリエイター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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220万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 220万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
賞与はないです。週一回すべてのクリエイターが参加し、MVPを選出します。こちらに入賞すれば5000円程度賞金としていただけます。社長の考え方としてはそちらを毎回勝ち取れば、賞与分程度になるので賞与は導入しないとの見解のようです。
評価制度:
完全に実力主義です。意欲高く仕事に臨んでいれば、昇格昇進などは比較的容易で、入社後一年ほどで幹部に昇進した方もおりました。ですが幹部になったからといってわりに合うような待遇があるかというとそうではなく、タスクが非常に増える割には給与面などの改善はあまり見られないようです。
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回答者: 男性/ 映像編集者、クリエイター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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