回答者: 男性/ マーケティング部インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マーケティング部/ なし
業務上仕方のないことだが、資格取得をしなければならないため、土日祝日は勉強しなければならない。
夏季休暇などはなく、全て有給で賄う。有給は年10日程度。有給消化率は50%程度。
多様な働き方支援:
フルリモートです。副業禁止。資格取得制度あり。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員3名
回答者:正社員3名
総合評価:3.5
総合評価:3.5
回答者:正社員3名
AZPower株式会社の総合評価は3.5点です(3人の正社員の回答)。AZPower株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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AZPower株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文AZPower株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ マーケティング部インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マーケティング部/ なし
基本フルリモートであったが、現在は通勤性。通勤手当や諸経費は落ちるので問題ないかと。
オフィス環境:
移転後、一つの部屋に従業員が押しかけ、スペースがない。基本的にはフルリモートをうたっている。
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