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株式会社ホームプラザの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
642万円300~1500万円16

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収642万円
回答者の年収範囲300~1500万円
回答者数16

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
691万円
(平均年齢30.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ホームプラザの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
毎年の昇給など勤続年数が長くなるほど給与は増えるので続けやすい環境だと思う。

評価制度:
できる仕事が増えるたびに昇格のチャンスはある。
年齢、勤務年数関係なく仕事ができると昇格・昇進はするカラーの会社。

回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に年齢や社歴に関係なく、成果によって金額が決まります。自分で日々の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約を取れば取るほど稼げる。インセンティブが高く、単価の低い契約でもそ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年4回もある!マイカー通勤できるうえ、車両手当も出る。昇給は年に1
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張った分はしっかりお給料で反映されるのでやりがいがある仕事。ぶれずに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業会社なので歩合がないと基本はかなり少ないです。ガソリン等は自己負担
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給や年2回のボーナスがあり、努力した分評価されやすい会社です
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給+営業歩合が給料となり、年間4回のボーナス加算有その他の各種手当
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分がやった分が反映されるため、頑張れば良い給料となってかえってきます
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が年に4回もあり、頑張った分は給料というわかりやすいもので評価され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度の特徴としてはインセンティブの割合が大きいことです。 頑張れば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与制度(昇給・賞与・各種手当などに関して、とても充実している会社だと
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回答者: 男性/ 不動産会社/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 50万円 10万円 30万円
年収 720万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業会社ならではのインセンティブが魅力的。結果に対しては給料として反映
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブはほかの会社に比べてかなり良かったと思う。前職ではインセ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
給与水準:不動産業界に転職した人の多くが、高収入を得たく転職しています。自分自身
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
給与水準:基本給+歩合です。また、年に4回の賞与があります。当然、売上を作った人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
給与水準:まずは年収1000万円を目標に社員全員が高い意欲と目標に向かって働いて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業と違い役職がほぼないです。会社が大きくなれば変わってくるかも??で
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