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株式会社TOP LIFEの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:研修期間を除けばほとんどひとりでの仕事。上司や同僚とわ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:週休2日年間休日100日程基本的に土日は休めないし連休も取れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:営業なら日による待機ばかりで終わる日もあれば、朝から晩までお
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口コミ投稿日:2019年08月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給こそないが営業成績に応じたインセンティブがあるので仕事をきちんとこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:お客様と楽しくはなせるのは良いこと。本当に喜んで下さる方もいてやりがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
雇用の安定性:自分の営業成績次第。安定しているとは言い難い。やったらやった分だけ
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価の基準が曖昧。何をすれば上がれるかがわからず、部長の裁量で勝手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
成長性・将来性:集客に苦労している。アポが取れないことが多く営業を遊ばせている、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
多様な働き方支援:土日が丈夫なので土日にどうしても休みたい人にはしんどいかも知れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
社内制度:営業成績に応じたインセンティブあり。それ以外は特になし。充実していると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:まちまち。移動時間が大半を占める日もある。営業の定めなのかも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
事業での社会貢献:環境に関わるものを売る仕事なのである意味では社会に役に立ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
社内制度:特になし唯一評価できるのは残業がないことくらい営業職だが本社の人達がサ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
会社の安定性:新規を取得しつつ既存顧客でリフォームを狙う流れ。アポ取得がままなら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼ無し。電話に縛られるが休みはしっかり取れる。土
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の活躍・女性管理職:事務やアポインターの方々は女性が圧倒的に多い。活躍できる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:週休2日で、可もなく不可もなく。ゴールデンウィークや年末年始
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月26日
女性の働きやすさ:営業の場合、結婚して仕事と両立するのは、配偶者が主夫になる以外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月26日
勤務時間・休日休暇:休日でも事務所やお客さんからの電話が入るので気が休まらない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月26日
多様な働き方支援:基本的には土日は休めない、休みたければ休めばよいというスタンス
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口コミ投稿日:2018年03月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アポがあれば、契約も増えるのでそれなりの給料にはなるが、将来増える見込
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月15日
会社の安定性:過去一年で大きく会社が成長した反面、組織や人材が充分とは言えない点
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口コミ投稿日:2017年03月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成長してがんばった分、給与に反映されるので、や
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:通勤手当はもらえた。退職する際、皆さんから労いの言葉を頂きました。オフ
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはすごくある。バイトとして働くのはとても楽しか
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはない
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:テレマのため全体的に女性が
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:研修はとても充実
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回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:シフトが自由で休みも柔軟にとれた多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:そうゆうのはあまりないオフィス環境:喫煙所などがあり確かコーヒーマシン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
オフィス環境:コールセンターだから仕方がないが、とにかくうるさい。ヘッドセットが
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実際に想定していた給与を大きく下回ります。理由は単純で時給の表記がおか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
仕事内容:アポイントもとれたりとれなかったり毎日ワクワクドキドキの毎日でしたマニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:10分休憩に時給が出ないので、募集記事の時給をうのみにすると
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口コミ投稿日:2019年05月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:研修中は1000円。以後1200円。これが基本。1560円での募集記事
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