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株式会社TOP LIFEの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月15日
女性の働きやすさ:
仕事と家庭の両立が可能なため、女性にとっては働きやすい環境だと思います。女性でも活躍できる職場で、男女の隔たりは特に感じません。育児休業の制度や育児休業給付金もあり、女性のための制度はしっかりしていると思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性のスタッフも働き易い環境だと思います。産休、育休も取れてま
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性も多くいるので、働きやすい環境だった。急な休みの場合にも有
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回答者: 女性/ リスト管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:職種によると思います。全体的に見ると、少し働きづらい印象でした
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回答者: 男性/ 新規事業チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月18日
女性の働きやすさ:女性比率も高く、残業している人はほ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:産休制度があるよ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:コールセンター部門だと女性の管理者はいる正社員だけでなく、パー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の活躍・女性管理職:事務やアポインターの方々は女性が圧倒的に多い。活躍できる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月26日
女性の働きやすさ:営業の場合、結婚して仕事と両立するのは、配偶者が主夫になる以外
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:テレマのため全体的に女性が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですのでそれなりに働きやすいのではないでしょうか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の働きやすさ:女性60.70代が大多数。男性も1割程度で70台が多いので、若
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