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株式会社WILFATHの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
イメージしていたよりも、事業展開の幅が広い。
変化を苦痛に感じる人にとっては全くついていけない会社です。ただ、既存の事業をブラッシュアップしつつ、派生して新しい事業をするスタイルなので、良い意味で飽きないと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:似顔絵という角度でのアプローチは他社にはなく差別化が図れている。プラ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:退職金等の福利厚生は無いが、そのぶん給与が高かった。そこが理解できずに
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:閑散期・繁忙期の差が激しい。閑散期は残業無しで帰れるが繁忙期
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も休暇も一般的かなとかんじる。特に勤務時間に関しては
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
組織体制・コミュニケーション:上司や部下関係なく、社内全体でコミュニケーションや
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 32万円 15万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価に応じた昇給が正当にある。正直な話で言うと、部署ごとに差はあるが、
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く、風通しもかなり良いと思います。とくに、
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:社宅が一部屋ある。あとは、通勤手当として1日上限500円までは出しても
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口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:実務の業務成果以外にも、社内でのコミュニケーションやムードを上げる事な
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:退職金はありません。特に福利厚生もありません。全員参加のイベントや飲み
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:退職金はありません。特に福利厚生もありません。全員参加のイベントや飲み
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:福利厚生完備なので何か不満に思うことはありません。オフィス環境:とにか
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく実力主義。その人がどれだけ頑張って会社に貢献できている
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口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月23日
働きがい:日常会話などの風通しは良かったように思うが、仕事となるとみんな誰が何を
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休暇の調整、人によりバラバラ。事務員が少ないので事
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月23日
福利厚生:通勤手当500まで。オフィス環境:駅直結なので、天候が悪くても通勤しや
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:資格研修手当や研修などは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:特に福利厚生などありません。パソコンなどの設備は古くて重いものをずっと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
オフィス環境:パソコンなどの設備は古くて重いものをずっと使っている人が多かったで
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:頑張れば頑張るほど認めてもらえる環境ではありますが、その反面
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:女性スタッフが過半数なので、女性にとって働きやすい環境です。男
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが繁忙期は早朝から深夜まで残業 休日出勤もあり
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
多様な働き方支援:育児をしながら働いていますので、周りのサポートの下ストレスなく
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
組織体制・コミュニケーション:日々のコミュニケーションをとても大事にしている会社
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口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:キャリアアップ思考の強い方は凄く向いてい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の弱み:離職率が高く人が定
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の弱み:離職率が高く人が定
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口コミ投稿日:2017年03月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月28日
働きがい:企業の悩みを解決し喜んでもらえることに一番のやりがいを感じています。プ
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