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退職

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
働きがい:意匠デザインの段階から設計開発に参加できるため、かなり上流での業務を行えることが魅力。大手企業からの依頼も多く、自分たちの提案がそれらの企業に大きく影響を与える醍醐味がある。
会社の動向に自分の活躍が大きく反映されるため、会社を育てているというベンチャーならではのやりがいがある。

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制なので月1で残業代が出ることがなく、ふとした時にモチベーションが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
働きがい:スタッフ個々の役割が大きく業務の幅も広いため、短期間で多くのことを学び
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
働きがい:プロダクトデザイン中心だが、グラフィックデザインや空間デザインの仕事な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
会社の安定性:クライアントからの依頼で成り立っている仕事ですので、何もせずともず
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
働きがい:商品開発を通じて様々な業種のものづくりに携わることができ、幅広いものづ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月23日
働きがい:意匠デザインの段階から設計開発に参加できるため、かなり上流での業務を行
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月23日
会社の安定性:まだ若い会社で規模も小さいため、品質を上げるためのルールや、トラブ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
成長・キャリア開発:一つの案件に対して初期の見積もりから量産まで一任させてもらえ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
福利厚生:少人数であるため一人当たりが抱える業務量がどうしても多くなる。それゆえ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
教育・研修:大々的な研修時間は無く、ほとんどの基礎を実務の中で学んでいくことにな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月23日
教育・研修:必要となる基礎的なスキルの殆どは実務の中で体得していくため、能力の向
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月23日
働きがい:自分の頭の中で思い描いていたモノが、形をもって出来上がった時は喜びがあ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月23日
教育・研修:時間的な制約上、日々の業務が優先される為、疎かになりがちな部分がある
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月23日
成長・キャリア開発:働き方の自由度が高いため、取組むレベルに応じた成長を実感でき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月23日
成長・キャリア開発:仕事のやりがい、自己成長が可能な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月23日
会社の安定性:若い次の世代が不足し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月23日
成長・キャリア開発:少人数で風通しの良い職場なので疑問に思ったことは質問しやすく
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月23日
教育・研修:きちんとした教育・研修システムや制度はなく働きながら学ぶ環境だと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
教育・研修:いろんな案件があるので自分で調べて知識を得るということも多い。 何事に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
成長・キャリア開発:ある程度自分なりのやり方やペースで仕事
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月23日
成長・キャリア開発:マニアック故に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月23日
福利厚生:乾燥地帯で
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