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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:残業時間は日によりますが、大体30分から1時間半くらいで、月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:僕は辞めてしまったのでその時はしんどいと思っていたので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:職場については、自社ビルではなく賃貸ビルなので100%満足いくかと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:メリハリをつけて休む事が出来るので仕事と休日の切り替えがしや
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:職に特化した業務については幅広く行う事が出来る。また、他部署
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:最初販売職で入ったので、その時は土日出勤で週休二日(平日に振
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】僕は業務委託という部門にいたので、大き
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の強み:何よりも業界のことを把握している、ということが強みだと感じています。
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
事業の強み:在庫を抱える職種ではないので、不良在庫などの問題が起きにくい安定して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年08月14日
勤務時間・休日休暇:残業については、良くも悪くも自分次第。 販売職は残業はほぼない
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副部長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
働きがい:自身が挑戦したことのないレベルの業務にも携わる事が出来るところが、同業
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:みなし残業ですから、給料が多く感じますが、あくまで40時間以
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:私自身は男性なので、女性の意見は分かりませんが働きやすい環境か
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年08月21日
入社理由・入社後の印象:入社後の印象は、「厳しく、きちんとしてる会社だな」でした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年08月21日
成長・キャリア開発:他社では中々出来ない、経営の一旦に携わる事が出来ている事は、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副部長

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
事業展望:人材サービスという観点では全体的には減少傾向なのかもしれませんが、人と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員になってすぐ辞めたので、契約社員時代だとその前に勤めていた会社(
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:どんな契約形態の社員も昇給できる会社だと思います。原則クライアントに請
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】短い期間で辞めたので深くは知りませんが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:一般職社員であれば仕事とプライベートの両立は出来ます。自分の大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては支払サイトが締め後45日のため、最初少し遅い感じがしたが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】1人での仕事が多い。車を使う場合は移動経路も先に報告しな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副部長

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:2023年からアニバーサリー休暇として誕生月の前後1ヶ月で特別休暇を取
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副部長

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:常に挑戦しようという意識を持っている会社だと思います。社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】僕はそれほど長く勤めることなく退職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:まだ新しい会社(7~8年)なので、定着した社風や企業文
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員が増えているが、割合的に男性が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年08月14日
成長・キャリア開発:これまで経験のない販売の仕事をすることで、販売のおもしろさを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手の様な「年齢と年収が比例する」と考えている方は厳しいかもしれません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年08月21日
新規事業への取り組み:現在鋭意取り組みの真っ最中。 現在は専門分野における業務拡大
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分の実力に合わせた適正な金額を支給してもらっていました。基本の給与以
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社で友人から誘われての入社でした。元々販売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:営業職は土日祝休みが殆ど。販売職は週休2日のシフト制が多く、
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