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新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:案件毎に全く違います。土日休みの案件もあれば、日々の店舗訪問
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副部長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:正社員には退職金手当があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】販売員はお店に常駐の為会社に行く事無い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】店舗訪問の方は店舗に行く時期などは自ら決めています。それ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思います。女性でも役職に就けたりするので、業
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。面接時に聞いてい
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
働きがい:新入社員でも仕事を任せてもらえるので働き甲斐は感じられると思います。業
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
組織体制・コミュニケーション:社員同士での関係は良好で、雑談なども交えながら会話
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:女性が多い環境の為、とても働きやすいと思います。女性特有の体調
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年07月01日
勤務時間・休日休暇:案件により多少違いがあるようですが、私の場合は基本的に残業が
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
組織体制・コミュニケーション:仕事終わりによくご飯に連れて行っていただけるので仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年07月01日
女性の活躍・女性管理職:女性の社員数が男性に比べてまだまだ少ないです。 ただ、基本
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:量販店での販売業務の場合、勤務時間は基本残業があまりないので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】販売で量販店に配属されているが、メーカーとし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与について、他社と比べても比較的高く設定されている。さらに、人材紹介
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
オフィス環境:社員同士の距離が近いので、業務で困ったことがあっても相談がしやすい
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
オフィス環境:オフィスはきれいで、必要なものは大体そろっています。特に不自由なこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
オフィス環境:拠点は東京と大阪の2か所なので、それ以外の遠方で勤務する場合は帰社
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4.6
口コミ投稿日:2018年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢と経験に応じた相応の金額だと思います。 ボーナスは正社員からです。私
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口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】直行直帰の仕事の場合は会社との接点が少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月28日
多様な働き方支援:営業、販売、事務と業務は様々だが、基本的に残業は必要最低限な感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】3ヶ月から6か月に1回程、休日に参加出
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口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:販売は、ボーナス商戦などの忙しい時期は接客が長引いて残業にな
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2.5
口コミ投稿日:2017年08月16日
女性の働きやすさ:育休、産休は存在します。また、それらの休暇から復帰もありますが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
多様な働き方支援:シフトを決めるときに相談をすれば、休みにしたい日を選ぶことがで
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口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:販売の場合は、土日出勤になるので、休日に毎回休みを取ることは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:人材紹介を行って、紹介した人が試用期間が終わり辞めずに稼働し続ければ、
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3.3
口コミ投稿日:2018年06月28日
社内制度:現場から見てる限りでは、ルールが固定化されておらず、日々変わっている様
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2.5
口コミ投稿日:2017年08月16日
福利厚生:いたって普通。特筆するべき部分も無く、とりあえず法律的なところをカバー
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口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】若い会社なので、実力があれば男女問わず
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