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株式会社10ANTZのすべての口コミ

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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:
デザイナーに関しては良くも悪くもクリエイターという感じで働く人が多いと思う。
各自やりがいを持って頑張っている。
基本的に残業をしているし、忙しいところだと差し込み業務が頻発しているイメージがある。
休日出勤はほぼ無いのでゆっくり休めるし、BD休暇、有給もしっかり取ろうと思えば取れる。

多様な働き方支援:
個人の自由でリモートワークできるほど柔軟ではないが相談次第では可能だと思う。
実際作業している系の職種では作業によってリモートか出社かでやりやすさが異なることへの理解は
全体的にあったと思う。
フレックスなので個人の進捗次第で早く帰ることも可能。
副業は正社員だと難しい。

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:服装など厳しくなく、特にデザイナーは優しい人が多い。ミーハ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えないトップダウンで降りてくる仕事をする
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業の強み:アーティスト関連の会社なので、アーティスト次第で打ち出す事業に変化を
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:リモート手当が出ていたため、福利厚生に関しては他のベンチャーよりもしっ
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回答者: 男性/ 経営企画、経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部/ GM

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
組織体制・企業カルチャーの満足点:風通しも良く、変わった人も特段おらず、人間関係
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みだが、撮影などで駆り出される社員がちらほら。
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ 経営企画、経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部/ GM

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
年収・給与の満足点:給与制度も評価制度もしっかりと整っており、一定の満足感はある
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回答者: 男性/ 経営企画、経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部/ GM

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
休日休暇:上長の許可があれば問題なく取得できる。有給が取りにくい雰囲気もなく、ギ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:アーティスト好きな人は多い。落ち着いている人も多い組織体制
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ 経営企画、経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部/ GM

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
仕事の裁量権:役職に応じた裁量はあった。通常の会社と同じく、ピラミッド構造をして
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回答者: 男性/ 経営企画、経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部/ GM

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生制度の満足点:リモートワーク手当が出ていたため、その点は、普通のベンチャ
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:優しい人が多く、人間関係で悩んだことは一度もなかった。ただ
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回答者: 男性/ 経営企画、経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部/ GM

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
入社理由:事業が伸びており、エンターテイメントに関わりたかったため。強いIPに関
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 25万円 0万円 50万円
年収 375万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は会社の業績によって変動する。昇給はグレードが上がれば昇給するし上
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:休日でも稼働あり。アーティスト関連ともあり、素材の有無で休日
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の強み:日本でもTOPクラスのIPを扱えるということ。その時点である程度の売
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月16日
成長・キャリア開発:個人的に頑張れる人は成長できると思うし、積極的に手を上げてい
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ 経営企画、経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部/ GM

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
賞与:1-1.5ヶ月分が半期で出ていた。ベンチャーにしてはしっかりと払っており、
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:部署や時期などにもよると思いますが、個人的にはライフワークバ
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:自分が業界経験が浅く、つたない案だったのかも分かりませんが
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:未経験からの入社だったため、その分の最低限の技術とその他の細
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口コミ投稿日:2020年09月04日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
働きがい:好きなアーティストのゲームを作れるので、ファンであればかなりやりがいの
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:配属時にいきなり施策担当だったり、今やイベントオーナーをやっ
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 2万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:特になし。ボーナスも個人の1ヶ月分(成果を残した人も同様)評価制度:意
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで大きなギャップはなかった。ただ、入社した
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:服装や髪型は厳しい規定もなく、自分の個性を大切にできる環境
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口コミ投稿日:2017年04月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月06日
教育・研修:これまでは少数精鋭で経験豊かな社員が多く、個々のスキルに頼って成果を
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:多忙な時期を除いて、基本的に残業はありません。有休や振休、フ
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
事業の強み:乃木坂46、TWICEなど有名なアーティストを起用したゲーム開発をし
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口コミ投稿日:2017年04月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月06日
働きがい:まだ創業間もない会社なので、文化や制度など確立されていないものも多いで
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
働きがい:アーティスト活動に関われるというのはやりがいの一つだと思うが一方で事務
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性が役職についている印象扱っている商材的にも女性ファンがおお
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:ストーリーチームがあり女性主体のチームがあることから働きやすい
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思う。産休も時短
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