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回答なし
口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WORX事業部

1.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
かなり安月給。
いい案件に出向としても、手当はつかない。
また、現場に出てから6ヶ月してから正社員になる。
コロナ禍で待機のメンバーが増え、いつまでたっても正社員になることが出来ないメンバーもいる。

評価制度:
ほかのSESの会社で見られるような、営業が常駐先に来て、配属先の上長とと話をするという機会が無いため、
就業報告書とoneと呼ばれる、メンバー全体に公開される「自分がどれだけ頑張ったか」をかく提出物があり、特にoneで自分がどれだけ仕事を頑張ったかを文章で管理部や選別者に好かれる文を書くかによって評価が良くなる。要するに仕事で評価される訳ではなく文章がどれだけ上手くかけるかで評価がされる。

回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:各種社会保険完備、交通費支給、健康診断など。オフィス環境:執務室があり
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 25万円 4万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年2回設定されており、ボーナスはないがインセンティブの制度はある
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:風通しが良くコミュニケーションも取りやすいと思う。若くて活
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WORX事業部

2.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:福利厚生は健康診断くらいだろうか。もっとも夜勤帯の業務を請け負うのなら
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回答者: 男性/ worx/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良かった。現場で困ったことが出た時はチャット
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WORX事業部

2.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスなし、昇給はほぼなし、資格援助はあるが合格しても祝い金が渡され
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職の場合は、基本給プラス、賞与、インセンティブです。給与査定は年に
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ worx/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 28万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社後半年までは、契約社員として月給19万。半年後に正社員になり月給2
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ worx事業部/ チーフ

2.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はとにかく低い。業界の他の企業に比べても低いのでそこは覚悟しておい
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回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:スピード感あり、裁量が持てる。実力が正当に評価される。組織
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WORX事業部

2.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:休みに関しては常駐先によるとしか言えない。土日祝が休日で残業
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WORX事業部

1.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:健康診断は、最低限のもののみ。小学生の健康診断と何ら変わりがない。福利
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ worx/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:未経験で入社する人が多い。現場のレベルも自分のスキルに合わせ
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:SES形態の為、仕方ない部分もあるが入社前にあった説明とは全
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ worx事業部/ チーフ

2.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:【入社前】開発案件も一定数あるから参画できる可能
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:残業についてはコントロールしやすい。以前は夜遅くまで面談予約
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WORX事業部

1.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:何も無いと思う。事業の弱み:他の事業部を支えるために、私達の給料が使
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回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。4月~5月のゴールデンウイークに関しては、9から
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ worx事業部/ チーフ

2.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので良くも悪くも制度が頻繁に変わる。基本的
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
オフィス環境:個別ブースが豊富にあるため、オンラインの商談や作業などしやすい環境
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:健康診断のことを身体計測と呼んでたくらいかなり簡単なものしかやれない。
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ RA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:これといった研修支援やキャリア開発の機会はありませんでした。
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:研修は少しのマニュアルとOJT形式で進められていくあまり案件
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回答者: 男性/ RA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月01日
企業カルチャー・社風:20代が多く、雰囲気は明るい。3.40人規模の会社なのに透
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
事業の弱み:競合は1人1人が洗練されているがこの会社は、1人1人の能力に差がある
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口コミ投稿日:2020年08月01日

回答者: 男性/ RA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月01日
成長・キャリア開発:結果を出す人間にはチーフや事業責任者などの役職を与えられる。
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回答者: 男性/ RA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月01日
事業の強み:チャレンジ精神があるくらい。事業の弱み:新しく事業を立てようとするの
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回答者: 男性/ RA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月01日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の1〜3月は土曜出勤が5回程ある。求人票には120日程
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:未経験を育成する意欲は強いので、意欲がある人は伸びやすい。最
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ worx事業部/ チーフ

2.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:福利厚生は最低限。健康診断に関しては血液検査がないため、何のために行わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月12日
会社の安定性:組織規模・売上は着実に成長しているが、まだ30名の組織であるため環
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口コミ投稿日:2017年05月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月12日
働きがい:企業と求職者の対応をする両手型コンサルタントのため、法人・個人営業とし
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
働きがい:自社ではなく現場での人間関係の構築、自身の知識や職務経験といった積み重
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:マネジメントをしたい人には、かなりチャンスがある。働きがい:
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