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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ 企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 --万円 32万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 32万円
給与制度:
賞与に関しては利益が出れば出る感じですが、額面含め確約ではないので期待しすぎないほうがいいかもしれません。
昇給は自分の役割をシッカリとこなせれば評価はしてくれると思います。

評価制度:
つい最近、明確な評価制度が出来ました。

よく言えば、成果だけを見た評価ではないが、
悪く言えば、評価を出しただけでは評価されない。

実力に加え、お行儀のよい人が評価されやすい仕組みですが、
それれも上司のさじ加減な部分はあるので、今後さらに最適化されていくのかなという印象を受けています。

回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:私のいた事業部(競馬事業)は業界も狭く、新たな挑戦というも
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回答者: 女性/ メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:社内企業が盛んで挑戦できる環境です。役員や役職者には相談し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:通勤手当に関しては1万円支給です。ただし休んだりすると日割り計算される
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回答者: 男性/ 企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:風土に重点を置いているだけあって、非常にお行儀がいいです。
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年2回昇給のチャンスがあるが、部署および担当上長によりその上がり幅は大
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回答者: 女性/ メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすく、平日も休みやすいです。自分の仕事さえ滞りな
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:ダイレクトマーケティングを学ぶなら、かなり勉強できる。ただ事業内容は
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:交通費は一律で1万円。実際の交通費には影響されない。子ども手当は月25
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:社内研修などはあるが、外部研修を受けるためのサポートなどは特
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績が良い時のみ支給されます。評価制度:割と実力主義だと思います
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回答者: 女性/ メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月03日
事業の強み:新規事業が盛んです。事業の弱み:祝日が休みではないので年間休日が少な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制です。休みに関しては多くもなく少なくもなくとい
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回答者: 男性/ 企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
事業の強み:自分にはあまり成長性は感じられませんでした。事業の弱み:人を選ぶとこ
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回答者: 男性/ 運営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日シフト制。祝日というものは存在しません。シフト制
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口コミ投稿日:2017年04月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月04日
働きがい:WEB広告は可能性に溢れていて、出来る事も多く、アイデア自体も反映され
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回答者: 男性/ 運営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:個人・チームで月ごとの数字を取る必要があるため、責任のある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年01月07日
企業文化・社風・組織体制:業務中にそんなに会話が多くはないので気にある人は気にな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年01月07日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はいいので長く働いている人が結構多いです。 会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
オフィス環境:業務中にそんなに会話が多くはないので気にある人は気になるかも。個人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
オフィス環境:人間関係はいいので長く働いている人が結構多いです。会社としても人間
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
仕事内容:割と自由に仕事を進めて行くことができるので、自分から進んで物事を進めて
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回答者: 男性/ 企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:人や部署によりますが、仕事量は多いですね。人によって残業はし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月04日
会社の安定性:私の入社当時より会社の安定性はありますし、福利厚生面も良くなってい
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを尊重しているとのことだが、実際には業務
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:子ども手当については手厚いと感じる。その他、申請を出せば副業が許可され
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 女性/ メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:資格や研修の支援は手厚いです。週2回1時間、自己成長のための
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回答者: 女性/ メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:通勤手当は水準より低いオフィス環境:清潔感がありおしゃれなオフィス。快
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 女性/ メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 39万円 0万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実績をしっかり評価してもらえる。評価制度:評価制度は明確になっていて、
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:事業部にもよりますが女性でも男性でも働きやすいと思います。女性
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 男性/ 運営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果を出しても会社で定める18か条に一つでもそぐわないものがあれば昇給
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ 企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:研修制度がシッカリしてると思います。むしろ多すぎる気すらしま
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回答者: 男性/ 企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
福利厚生:退職金は出ません。謎の交通費1万円が支給されます。オフィス環境:駅が近
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:ベンチャーであるため新しい技術など学ぶ時間も確保できるため自
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口コミ投稿日:2019年05月28日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】一応年2回となっていますが、貰えない時も
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