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株式会社グランディールの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:
自社勤務の場合は、自主学習になります。
自分が興味を持っていることに関して伸ばすチャンスになります。

現場入りしている時につきましては、配属先の現場環境にもよりますが
担当営業さんに報告をすると改善を促してくれます。

多様な働き方支援:
資格取得支援制度があります。
最初に推奨資格として3つ候補を出されるのですが、未経験者(私もそうでした)からするとよくわかりません。
ですが、学んで知識をつけていくと自分がどんな道に進みたいかがだんだん見えてくるので
お給料を増やす為には早めに取得した方が得ですが、知識として蓄えるとなるとまた違ってくるかと思います。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:やる気からスタートしていくような雰囲気があり、コミュニケー
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:私自身、そんなに休暇を取ったりはしないので、参考程度にお聞きいただけれ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 197000万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 197000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に1回人事面談が行われ、その際に会社の目標と自分で決めた目標への結果
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の強み:IT関係の最新情報やトレンドを取り入れ、実際に会社で実施してみたりし
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は基本給15万円くらい。交通費と現場への出向手当で19万円ほどで、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:研修がしっかり行われ、プログラミングが出
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
働きがい:新しいことを学ぶのが好きな方で、未経験で入った場合は毎日が目新しいもの
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:毎月未経験のエンジニアが入社してくる。同時に辞めていく人も
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:求人には土日休みと書いてあったが、エンジニアは現場による。夜
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:引っ越しサポートや、寮があるらしいが、利用している人はほとんど見たこと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:待機中が15万だけど現場入っても16万だった(1万以上の定期代含む)未
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