グランディールの入社前とのギャップ｜ライトハウス (9650)

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株式会社グランディールの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社グランディールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。ライトハウスは、株式会社グランディールへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前：研修がしっかり行われ、プログラミングが出来てからどこかに配属されると思っていた。

入社後：研修1週間で配属されてしまった。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】とにかく手に職つけたいという気持ちがあり入社

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3.3

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3.1

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会社名	株式会社グランディール
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://gd-g.jp/index.html
所在地	大阪府千代田区神田神保町１丁目10-1

設立年	2016年
資本金	5百万円
代表者	筒井佳朋
※ 一部、四季報データ参照

株式会社グランディールの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社グランディールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。ライトハウスは、株式会社グランディールへの転職・就職活動をサポートします！

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