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株式会社GOSPAの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:
保養所契約があるようですが利用したことがある人の話は聞いたことがなかったです。

普通だと土曜日と祝日が重なった場合、休みを損した気分になりますが、この会社はその分を別の日に有給のようなかたちで取得できますので、損した気分にはなれません。

オフィス環境:
数少ない出社日にしか本社に行くことがないですが、防衛省の眼の前にあるなかなか小綺麗なビルにオフィスがあります。

株式会社GOSPAの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月29日
勤務時間・休日休暇:
働き方は外勤先に寄りけりです

多様な働き方支援:
リモートワークです。
外勤先によります。自社での勤務の時は、リモートワークでの勤務になるかと思います。

株式会社GOSPAの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年04月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月29日
企業カルチャー・社風:
比較的、昔の考え方の方が強いかもしれません。
若い方は柔軟で、フットワークの軽い印象

株式会社GOSPAの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の活躍・女性管理職:基本的に、営業では結婚後に仕事を続けるのは難しい印象です。子育てと両立してる女性を見たことがありません。エンジニアの女性ならまだ可能かもしれませんが、給料がネックになりすぐ転職すると思います。

株式会社GOSPAの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:
昇給が見込めないため資格手当に頼っていた。
合格・取得すれば受験費用の補助(上限あり)や対象資格でなくても交渉によっては支給対象として認めてくれることもあったので、資格取得が苦にならないのであればいいと思う。

株式会社GOSPAの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ベンチャー企業と聞いてやりがいを感じたから。【入社後のギャップ】たんなる新しい人貸しの会社だった。マージン率が同業他社より高く、なおかつ4次請、5次請が当たり前のため、どうしても給料は上がりにくい。そのわりには社員旅行でグアムに行ったりしていて、給料の安さをそういうところで誤魔化していた印象。

株式会社GOSPAの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長性・将来性:設立当初から上場を目指しているようですが、売り上げは途中からあまり上がってないようです。「ストックオプションで社員に還元する」と言ってましたが、そもそも4次請5次請が当たり前の会社が上場出来るとはあまり思えません。

株式会社GOSPAの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
会社内で評価されれば給与があがります。

評価制度:
上長がエンジニアの勤務態度、外勤先での評価、成果などを考慮して最終的に、人事、上層部、営業の全体で評価をします。